Manajer Cabang Utama Kandeman

Manajer Cabang Utama – Kandeman

Perusahaan kami membuka lowongan untuk posisi Manajer Cabang Utama di wilayah Kandeman. Posisi ini bertanggung jawab atas pengelolaan operasional cabang, pengembangan jaringan mitra, serta pencapaian target pembiayaan harian. Jadwal kerja penuh waktu Senin‑Jumat, pukul 08.00‑17.00. Kandidat yang terpilih akan bekerja secara langsung dengan tim Area Officer (AO), administrasi, kasir, dan tim lapangan untuk memastikan layanan keuangan yang optimal bagi nasabah di tingkat kecamatan dan desa.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan survei pasar serta sosialisasi produk dan layanan perusahaan kepada calon nasabah di tingkat kecamatan dan desa.
• Menetapkan jadwal pertemuan dengan kelompok mitra, memastikan semua pertemuan terkoordinasi dan disetujui sesuai prosedur.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja Area Officer (AO), staf administrasi, dan kasir secara periodik, serta memberikan umpan balik konstruktif.
• Menyampaikan perkiraan realisasi penyaluran dana harian, jumlah mitra aktif, dan kebutuhan pembiayaan kepada atasan serta tim, selaras dengan Service Level Agreement (SLA) yang telah disepakati.
• Melakukan kunjungan monitoring ke semua kumpulan (kelompok) yang terdaftar untuk memastikan kepatuhan prosedur dan kepuasan nasabah.
• Menyusun laporan bulanan yang mencakup pencapaian target, analisis kinerja tim, serta rekomendasi perbaikan operasional.
• Memimpin rapat mingguan cabang untuk mengevaluasi hasil kerja, membahas tantangan, dan merencanakan langkah strategis minggu berikutnya.
• Berkoordinasi dengan tim pusat dalam penyusunan strategi akuisisi data dan proses penagihan utang.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, semua jurusan.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang perbankan atau keuangan.
• Pengalaman memimpin tim (Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun.
• Kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada hasil, disiplin, jujur, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
• Memiliki sepeda motor beserta SIM C yang aktif untuk keperluan kunjungan lapangan.
• Kemampuan analitis untuk menginterpretasi data realisasi harian dan menyusun laporan yang akurat.
• Keterampilan interpersonal untuk membangun hubungan baik dengan mitra, nasabah, dan tim internal.
• Fleksibilitas dalam mengatur prioritas tugas dan mampu bekerja di bawah tekanan target.

Fasilitas dan Keuntungan

• Gaji kompetitif sesuai standar industri dan kebijakan perusahaan.
• Tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Program asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Kesempatan mengikuti pelatihan kepemimpinan, manajemen risiko, dan produk keuangan terbaru.
• Jadwal kerja yang terstruktur dengan libur akhir pekan, mendukung keseimbangan kerja‑hidup.
• Penghargaan kinerja bulanan bagi tim yang mencapai atau melampaui target.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan institusi keuangan yang berfokus pada penyediaan layanan pembiayaan mikro dan produk perbankan kepada masyarakat di daerah pedesaan. Dengan jaringan yang terus berkembang, kami berkomitmen untuk meningkatkan inklusi keuangan melalui inovasi produk, pelayanan yang responsif, dan dukungan kuat bagi mitra serta nasabah. Lingkungan kerja kami menekankan kolaborasi tim, pengembangan kompetensi, serta budaya integritas dan profesionalisme.