Supervisor Sales Regional Management

Introduction

PT [Company Name] membuka lowongan untuk posisi Supervisor Sales Regional Management. Posisi ini bertanggung jawab mengelola tim penjualan di wilayah tertentu, memastikan target penjualan tercapai, serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan. Kandidat yang berhasil akan melapor langsung kepada Area Manager dan bekerja dalam lingkungan yang menuntut kolaborasi, inisiatif, dan orientasi pada hasil. Jadwal kerja adalah Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑17.00.

Responsibilities

• Menarik dan mengidentifikasi calon pelanggan yang memiliki kebutuhan terhadap produk perusahaan.
• Memberikan penjelasan produk secara terperinci, menjawab pertanyaan, serta memastikan kebutuhan barang pelanggan terpenuhi.
• Mempelajari karakteristik masing‑masing customer, melakukan pendekatan personal, dan membangun relasi jangka panjang.
• Memantau perkembangan produk dan standar baru untuk meningkatkan efektivitas penjualan.
• Melakukan riset pasar, menyusun war map kompetitor, serta mengidentifikasi peluang pasar baru.
• Memproses input Sales Order (SO) dan Kredit Note (KDN) sesuai prosedur.
• Menyiapkan data New Customer (NCO), perubahan plafon, dan tempo kredit.
• Menggali peluang cross‑selling dan up‑selling serta mengusulkan program promosi bersama Senior Telesales dan Area Manager.
• Berkoordinasi dalam pengiriman sampel barang sesuai permintaan customer.
• Melakukan penagihan piutang, tukar Tanda Terima (TT) atau Kontrabon, serta melaporkan penerimaan uang tunai, giro, atau cek sesuai SOP.
• Menangani piutang Bad Debt dan melakukan pemantauan risiko kredit.
• Menginput biaya perjalanan dinas harian sesuai tarif yang ditetapkan.
• Menawarkan trial produk kepada pelanggan potensial.
• Menangani komplain pelanggan dengan respons cepat dan solusi yang tepat.
• Berpartisipasi dalam pembaruan konten ke grup operasional, media sosial, dan broadcast WhatsApp untuk meningkatkan branding perusahaan.
• Memonitor pencapaian penjualan tiap anggota tim, memberikan coaching, dan solusi untuk pelanggan sulit namun berpotensi.
• Melakukan problem solving untuk permasalahan lapangan maupun internal.
• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai lingkup kerja perusahaan.

Requirements

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang apa saja.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang penjualan atau manajemen sales regional.
• Memiliki kemampuan berinteraksi dengan komunitas dan analisis penjualan.
• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, serta mampu menyampaikan informasi produk secara jelas.
• Kemampuan analitis untuk melakukan riset pasar dan menyusun strategi penjualan.
• Soft skill: kepemimpinan, orientasi pada hasil, kemampuan negosiasi, problem solving, dan kerja tim.
• Penguasaan aplikasi Microsoft Office, terutama Excel, serta sistem CRM perusahaan.
• Siap bekerja dengan jam kerja fleksibel, termasuk hari Sabtu, dan bersedia melakukan perjalanan dinas bila diperlukan.

Benefits

• Gaji kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
• Tunjangan transportasi dan makan.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan tetap.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan karir.
• Program bonus berbasis pencapaian target penjualan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan dukungan tim yang profesional.

About Company

PT [Company Name] merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk [sebutkan jenis produk bila ada, misalnya “kebutuhan industri” atau “produk konsumen”.] Dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, perusahaan berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik kepada pelanggan serta mengedepankan inovasi dalam setiap lini bisnis. Budaya kerja perusahaan menekankan integritas, kolaborasi tim, dan pengembangan berkelanjutan bagi setiap karyawan.