Bagian Partshop Hino Kumala Kendari

Bagian Partshop – Hino Kumala Kendari merupakan posisi kunci dalam mendukung distribusi suku cadang kendaraan Hino di wilayah Kendari. Bergabung dengan Kumala Group, Anda akan beroperasi di lingkungan yang dinamis dengan jadwal kerja Senin‑Sabtu, pukul 08:30‑17:00. Gaji yang ditawarkan berada pada rentang Rp3.000.000‑Rp3.500.000 per bulan, dengan peluang bonus berbasis pencapaian target penjualan. Posisi ini terbuka untuk semua jenis kelamin dan tidak memiliki batasan usia, dengan persyaratan pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat serta pengalaman kerja minimal 0 tahun.

Tanggung Jawab Utama

• Memahami spesifikasi teknis produk spare parts Hino dan mampu menjelaskan detail tersebut kepada pelanggan secara jelas dan akurat.
• Melakukan kunjungan rutin ke Partshop di wilayah Kendari, menyampaikan penawaran produk, serta mengidentifikasi kebutuhan dan masalah pelanggan.
• Mengembangkan dan menindaklanjuti prospek penjualan untuk mencapai target penjualan spare parts yang ditetapkan perusahaan.
• Menjaga hubungan kerja yang baik dengan pemilik atau manajer Partshop, termasuk melakukan follow‑up pasca penjualan.
• Memantau dan memastikan ketersediaan stok mandatory spare parts di setiap Partshop, serta melaporkan kekurangan atau kelebihan stok kepada tim logistik.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai aktivitas penjualan, tren pasar, dan feedback pelanggan.
• Berkoordinasi dengan tim pemasaran dan service untuk memastikan sinergi dalam penawaran produk serta layanan purna jual.
• Mengikuti pelatihan produk secara berkala guna meningkatkan kompetensi teknis dan pengetahuan pasar.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Tanpa batasan usia maksimal.
• Pengalaman kerja di bidang penjualan spare parts atau otomotif menjadi nilai tambah, namun tidak wajib.
• Kemampuan analisis tren pasar, analisis data penjualan, dan negosiasi penjualan.
• Komunikatif, mampu membangun hubungan baik dengan pelanggan dan tim internal.
• Berorientasi pada target, disiplin, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Menguasai penggunaan perangkat lunak dasar (Microsoft Office) untuk pembuatan laporan.
• Memiliki SIM A atau B yang berlaku untuk melakukan kunjungan lapangan.

Fasilitas & Keuntungan

• Asuransi kesehatan dasar untuk karyawan.
• Tunjangan transportasi atau uang makan sesuai kebijakan perusahaan.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Program pelatihan teknis dan pengembangan kompetensi secara berkala.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan tim yang berpengalaman di bidang otomotif.
• Kesempatan promosi karir ke posisi manajerial atau spesialis produk setelah menunjukkan kinerja yang konsisten.

Kumala Group adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi otomotif dan layanan purna jual dengan jaringan yang tersebar di beberapa provinsi Indonesia. Sebagai bagian dari grup yang berkomitmen pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan, Kumala Group selalu mengutamakan inovasi, integritas, dan pengembangan sumber daya manusia. Bergabung dengan tim kami berarti Anda akan menjadi bagian dari budaya kerja yang menekankan kolaborasi, pembelajaran berkelanjutan, serta dukungan penuh bagi setiap individu untuk mencapai potensi maksimalnya.