Asisten Penjualan Ritel Cabang

Pengenalan

CV. Kaltim Jaya Abadi membuka lowongan untuk posisi Asisten Penjualan Ritel Cabang. Posisi ini berperan penting dalam menciptakan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan serta mendukung pencapaian target penjualan di outlet ritel perusahaan. Kandidat yang terpilih akan bekerja dengan jadwal fleksibel dari Senin hingga Minggu, pukul 08.00 hingga 17.30, dengan kisaran gaji pokok antara Rp1.500.000 hingga Rp3.000.000 per bulan, serta dilengkapi dengan tunjangan BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, THR, dan bonus kinerja.

Tanggung Jawab

Seorang Asisten Penjualan Ritel Cabang diharapkan dapat menjalankan tugas-tugas berikut secara konsisten dan profesional:

• Menyambut dan melayani pelanggan yang datang ke toko dengan sikap ramah serta memberikan informasi produk yang akurat.
• Melakukan proses upselling dan cross‑selling secara efektif untuk meningkatkan nilai transaksi.
• Menata dan merapikan barang dagangan sesuai standar visual merchandising perusahaan.
• Mengoperasikan sistem komputer toko untuk pencatatan penjualan, inventaris, dan pelaporan harian.
• Berkolaborasi dengan tim gudang, kasir, dan manajer toko untuk memastikan ketersediaan stok dan kelancaran operasional.
• Menjaga kebersihan area penjualan serta memastikan keamanan barang di area display.
• Mengumpulkan masukan pelanggan dan melaporkannya kepada atasan untuk perbaikan layanan.

Selain tugas operasional, Asisten Penjualan juga diharapkan dapat berpartisipasi dalam pelatihan internal, mengembangkan pengetahuan produk, serta berkontribusi pada program promosi yang sedang berlangsung.

Persyaratan

Kandidat yang ideal harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Laki‑laki dengan usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang retail atau penjualan ritel.
• Memiliki kemampuan dasar mengoperasikan komputer, termasuk aplikasi POS dan Microsoft Office.
• Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik, mampu membangun hubungan positif dengan pelanggan.
• Inovatif, teliti, kreatif, dan disiplin dalam melaksanakan tugas.
• Berorientasi pada target penjualan serta mampu bekerja dalam tim dengan semangat kolaboratif.
• Mampu beradaptasi dengan perubahan jadwal kerja, termasuk akhir pekan dan hari libur.

Soft skill tambahan yang akan menjadi nilai plus meliputi kemampuan problem solving, kepedulian terhadap detail, serta sikap proaktif dalam memberikan saran perbaikan proses kerja.

Fasilitas

Perusahaan menawarkan paket remunerasi dan fasilitas sebagai berikut:

• Gaji pokok sesuai rentang yang telah ditetapkan.
• BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan perusahaan.
• Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Lingkungan kerja yang dinamis dengan tim yang suportif.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal untuk pengembangan kompetensi penjualan.

Tentang Perusahaan

CV. Kaltim Jaya Abadi adalah perusahaan yang bergerak di sektor ritel dengan jaringan cabang yang melayani kebutuhan konsumen sehari‑hari. Fokus utama perusahaan adalah menyediakan produk berkualitas dengan pelayanan yang ramah dan profesional. Dengan budaya kerja yang menekankan kolaborasi, inovasi, dan integritas, CV. Kaltim Jaya Abadi berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karier karyawan serta memberikan kontribusi positif bagi komunitas lokal.

Perusahaan menyediakan jalur karier yang jelas bagi karyawan yang menunjukkan kinerja unggul, termasuk peluang untuk naik jabatan menjadi Supervisor Penjualan atau posisi manajerial lainnya di masa depan.