Account Manager PT Global Sarana Sukses

Introduction

PT Global Sarana Sukses, perusahaan yang bergerak di bidang layanan cargo dan logistik multimoda, sedang mencari kandidat yang kompeten untuk mengisi posisi Account Manager. Posisi ini menawarkan paket remunerasi kompetitif dengan kisaran gaji antara Rp6.000.000,00 hingga Rp13.000.000,00 per bulan. Jadwal kerja berlaku Senin–Sabtu, pukul 08.00 – 17.00, dengan lingkungan kerja yang dinamis serta kolaboratif.

Sebagai Account Manager, Anda akan berperan penting dalam mengembangkan pasar, menjaga hubungan dengan pelanggan strategis, serta memastikan tercapainya target penjualan dan profitabilitas perusahaan.

Responsibilities

Tugas utama Account Manager meliputi, namun tidak terbatas pada:

• Melakukan analisis pasar secara rutin, mengidentifikasi peluang bisnis baru di sektor cargo dan logistik, serta menyusun strategi pengembangan pasar.
• Mengelola hubungan jangka panjang dengan pelanggan existing, sekaligus mengakuisisi akun pelanggan strategis yang memiliki potensi pertumbuhan tinggi.
• Menilai kebutuhan khusus setiap pelanggan dan memberikan solusi layanan logistik yang tepat, termasuk pengiriman darat, laut, udara, dan multimoda.
• Bernegosiasi harga, menyusun kontrak kerja sama, serta menetapkan Service Level Agreement (SLA) yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
• Berkoordinasi erat dengan tim operasional, customer service, dan transportasi untuk menjamin kelancaran proses pengiriman serta kepatuhan terhadap SLA.
• Menangani dan memonitor akun pelanggan VIP, melakukan kunjungan rutin, serta melakukan tindak lanjut untuk memastikan kepuasan tinggi.
• Memantau performa penjualan akun, mengevaluasi pencapaian target, dan mengambil langkah korektif bila diperlukan untuk menjaga profitabilitas.
• Menangani keluhan atau masalah pelanggan dengan respons cepat, profesional, dan berorientasi pada solusi.
• Mengelola administrasi akun, termasuk rekonsiliasi data, pembuatan faktur, dan penagihan piutang secara akurat.
• Menyusun laporan penjualan, aktivitas akun, dan analisis perkembangan pasar secara berkala untuk disampaikan kepada manajemen.
• Berpartisipasi dalam rapat tim, memberikan masukan strategis, serta berkolaborasi dalam proyek peningkatan layanan.

Requirements

Profil kandidat yang kami cari:

• Pendidikan minimal S1 di bidang bisnis, logistik, atau disiplin terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di posisi serupa, terutama di industri cargo atau logistik.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Kemampuan analisis pasar, analisis penjualan, dan analisis data penjualan yang baik.
• Keahlian bernegosiasi, presentasi di depan umum, serta kemampuan menyusun kontrak dan SLA.
• Kemampuan komunikasi interpersonal yang kuat, baik secara lisan maupun tulisan.
• Berorientasi pada hasil, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Kemampuan mengelola waktu dan prioritas kerja, serta mengatasi tekanan dalam mencapai target.
• Pengetahuan dasar akuntansi strategis dan kemampuan mengolah data keuangan akun.

Benefits

PT Global Sarana Sukses memberikan paket kompensasi dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan serta pengembangan karir karyawan, antara lain:

• Gaji pokok kompetitif sesuai kisaran yang telah disebutkan.
• Asuransi kesehatan dan asuransi kecelakaan kerja.
• Tunjangan transportasi dan makan siang.
• Cuti tahunan berbayar serta cuti sakit sesuai regulasi.
• Program pelatihan dan pengembangan profesional, termasuk workshop penjualan dan sertifikasi logistik.
• Kesempatan promosi jabatan berdasarkan kinerja dan potensi.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan tim lintas fungsi.

About Company

PT Global Sarana Sukses merupakan perusahaan logistik yang menyediakan layanan lengkap mulai dari pengiriman darat, laut, udara, hingga solusi multimoda. Dengan jaringan mitra yang luas dan komitmen pada kualitas layanan, perusahaan berfokus pada kepuasan pelanggan serta inovasi dalam proses distribusi barang. Budaya kerja perusahaan menekankan integritas, kolaborasi, dan peningkatan berkelanjutan, memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk berkontribusi secara maksimal dan mengembangkan karirnya.