Manajer Cabang Panyabungan

Manajer Cabang Panyabungan bertanggung jawab mengawasi operasional harian cabang, memimpin tim, serta memastikan pencapaian target penjualan dan layanan keuangan di wilayah kecamatan dan desa. Posisi ini menuntut kemampuan koordinasi yang kuat, kepemimpinan yang terbukti, serta pemahaman mendalam tentang produk perbankan dan prosedur keuangan.

Jika Anda memiliki pengalaman di bidang perbankan atau keuangan, serta kemampuan memimpin tim dengan disiplin dan integritas tinggi, kami mengundang Anda untuk melamar melalui formulir berikut: https://bit.ly/jobapplicationformhrwestbav.

Tugas utama Manajer Cabang meliputi:

• Melakukan survey dan sosialisasi produk serta kebijakan perusahaan di tingkat kecamatan dan desa.
• Mengatur dan mengesahkan jadwal pertemuan dengan kumpulan nasabah dan mitra bisnis.
• Memantau serta mengevaluasi kinerja Account Officer (AO), administrasi, dan kasir secara periodik.
• Menyampaikan perkiraan realisasi harian, jumlah mitra, dan kebutuhan pembiayaan secara akurat kepada atasan dan tim sesuai Service Level Agreement (SLA) yang telah ditetapkan.
• Melakukan monitoring rutin ke semua kumpulan yang terdaftar untuk memastikan kepatuhan dan kualitas layanan.
• Menyusun laporan bulanan cabang yang mencakup pencapaian, tantangan, dan rekomendasi perbaikan.
• Memimpin meeting mingguan cabang untuk evaluasi kinerja, penetapan target minggu berikutnya, serta pembahasan strategi penjualan.
• Menjaga hubungan baik dengan pemangku kepentingan lokal, termasuk pemerintah kecamatan, tokoh masyarakat, dan lembaga keuangan lain.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal dan inisiatif pengembangan kompetensi tim.

Persyaratan kandidat yang ideal:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, semua jurusan.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin terbuka untuk semua gender.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang perbankan atau keuangan.
• Pengalaman memimpin (Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun dengan bukti pencapaian tim.
• Kemampuan kepemimpinan strategis, komunikasi efektif, disiplin, dan jujur.
• Memiliki sepeda motor dan SIM C yang masih berlaku.
• Keahlian dalam akuisisi data, proses penagihan utang, serta kemampuan analitis untuk memperkirakan realisasi harian.
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim yang dinamis.

Jam kerja: Senin – Jumat, 08:00 – 17:00.

Manfaat yang ditawarkan perusahaan:

• Gaji pokok kompetitif dan insentif berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan komunikasi.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti sakit sesuai regulasi ketenagakerjaan.
• Program pelatihan dan pengembangan karir, termasuk sertifikasi perbankan.
• Kesempatan promosi internal bagi yang menunjukkan kinerja unggul.

Perusahaan kami merupakan institusi keuangan yang berfokus pada penyediaan layanan perbankan inklusif, terutama di wilayah pedesaan dan perkotaan. Dengan jaringan yang terus berkembang, kami berkomitmen menyediakan produk keuangan yang inovatif, mendukung pertumbuhan ekonomi lokal, serta memberikan layanan yang terpercaya kepada nasabah.

Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, integritas, dan orientasi pada hasil. Tim di cabang Panyabungan bekerja dalam lingkungan yang suportif, dengan dukungan penuh dari kantor pusat untuk mencapai target bersama.