Guru Kelas di Sekolah Menengah Pertama

Guru Kelas Sekolah Menengah Pertama (SMP) bertanggung jawab dalam proses pembelajaran yang menyeluruh bagi siswa kelas 7 hingga 9. Posisi ini terbuka untuk kandidat yang memiliki latar belakang pendidikan minimal SMP/MTS/Sederajat, dengan preferensi bagi yang telah menyelesaikan pendidikan S1 sesuai bidang studi atau memiliki sertifikasi mengajar. Kandidat harus beragama Islam, bersedia memakai jilbab bagi perempuan, serta memiliki pemahaman agama yang kuat. Pengalaman mengajar minimal satu tahun dan kemampuan membaca Al‑Quran dengan baik menjadi nilai tambah.

Berikut adalah tanggung jawab utama yang diemban oleh Guru Kelas:

• Menyusun rencana pelajaran (RPP) yang sesuai dengan kurikulum nasional dan nilai-nilai keislaman.
• Mengajar mata pelajaran utama serta mengintegrasikan materi keagamaan dalam setiap sesi.
• Melakukan evaluasi belajar secara berkala, termasuk pemberian tugas, kuis, dan ujian.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi akademik dan karakter.
• Berkoordinasi dengan tim guru lain dalam perencanaan kegiatan ekstrakurikuler dan program pembinaan karakter.
• Menyiapkan laporan harian/mingguan tentang kemajuan belajar, kehadiran, dan perilaku siswa.
• Berpartisipasi dalam pertemuan orang tua/wali murid serta memberikan pengarahan mengenai perkembangan anak.
• Menjaga lingkungan kelas yang aman, bersih, dan kondusif bagi proses belajar mengajar.
• Menerapkan disiplin sesuai peraturan sekolah, termasuk larangan tato, tindik, dan merokok.

Persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan:

• Beragama Islam; bagi perempuan diwajibkan memakai jilbab.
• Pendidikan minimal SMP/MTS/Sederajat; S1 dalam bidang pendidikan atau bidang terkait menjadi nilai plus.
• Pengalaman mengajar minimal 1 (satu) tahun, terutama di tingkat menengah pertama.
• Memiliki kemampuan membaca Al‑Quran dengan baik dan menguasai dasar-dasar ilmu agama Islam.
• Jujur, teliti, bertanggung jawab, serta memiliki integritas tinggi.
• Menyukai dunia pendidikan serta bersemangat dalam mendidik anak‑anak remaja.
• Tidak memiliki tato, tidak merokok, dan tidak bertindik.
• Profesional, gigih, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Komitmen untuk menaati seluruh peraturan dan kebijakan sekolah.
• Kemampuan mengembangkan keterampilan mengajar, termasuk penggunaan media pembelajaran modern.

Manfaat yang akan diterima oleh karyawan:

• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya kolaboratif antar guru.
• Fasilitas kesehatan dasar serta program asuransi bagi karyawan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan dan workshop peningkatan kompetensi mengajar.
• Cuti tahunan yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan.
• Penghargaan dan apresiasi bagi guru berprestasi dalam bidang akademik dan non‑akademik.
• Dukungan pengembangan karir, termasuk peluang menjadi koordinator kelas atau kepala bidang studi.

Sekolah Menengah Pertama ini berkomitmen untuk mencetak generasi muda yang berilmu, berakhlak mulia, dan berdaya saing. Dengan nilai‑nilai keislaman sebagai landasan, sekolah menyediakan lingkungan belajar yang aman, inklusif, dan menumbuhkan rasa tanggung jawab sosial. Tim pengajar didorong untuk berinovasi dalam metode pembelajaran, sambil tetap menjaga standar kualitas pendidikan nasional. Kami percaya bahwa keberhasilan siswa merupakan hasil sinergi antara guru, orang tua, dan manajemen sekolah.