Team Leader – Business Manager Kemangkon

Introduction

PT. Kemangkon Micro Finance sedang mencari kandidat yang kompeten untuk mengisi posisi Team Leader – Business Manager. Peran ini bertanggung jawab atas pengelolaan tim marketing dan business partner, serta memastikan kelancaran proses operasional bisnis sesuai standar SOP perusahaan. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam merumuskan strategi penjualan dan pemasaran, mengawasi pencapaian target, serta mengembangkan budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada hasil.

Posisi ini berbasis di Kemangkon dan meliputi jam kerja Senin sampai Sabtu, pukul 08.00 hingga 17.00. Kami menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, dengan dukungan tim yang solid dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang berkomitmen pada pembangunan berkelanjutan.

Responsibilities

Tugas utama Team Leader – Business Manager meliputi:

• Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim marketing serta business partner secara rutin untuk memastikan pencapaian target yang telah ditetapkan.
• Menyiapkan dan melaksanakan market review, menganalisis tren pasar, serta merumuskan strategi penjualan dan pemasaran yang efektif.
• Menjaga kepatuhan terhadap SOP baik pada aspek administrasi maupun operasional lapangan, termasuk pengendalian kualitas proses bisnis.
• Mengelola portofolio cabang/point, memastikan pertumbuhan kualitas dan kuantitas layanan yang diberikan.
• Menangani konflik internal tim dengan pendekatan yang sesuai peraturan perusahaan, serta membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa anggota tim.
• Mengadakan rapat koordinasi harian atau mingguan, menyampaikan laporan progres kepada manajemen, dan mengidentifikasi area perbaikan.
• Memberikan bimbingan dan pelatihan kepada anggota tim dalam hal teknik penjualan, analisis data, dan penggunaan alat digital yang relevan.
• Berpartisipasi dalam perencanaan anggaran tahunan serta pemantauan realisasi anggaran bisnis.

Setiap hari kerja, Team Leader diharapkan dapat berkomunikasi secara efektif dengan semua stakeholder, baik internal maupun eksternal, serta memastikan semua aktivitas berjalan selaras dengan visi dan nilai perusahaan.

Requirements

Persyaratan umum untuk posisi ini adalah:

• Pendidikan minimal D3/D4, lebih disukai dari jurusan Ekonomi, Keuangan, atau Manajemen.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Micro Finance, khususnya sebagai Manager atau posisi setara.
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam memimpin tim penjualan atau marketing.
• Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C yang aktif.
• Bersedia ditempatkan di wilayah Kemangkon.
• Memiliki kemampuan menyusun dan mengimplementasikan strategi sales & marketing secara kolaboratif.
• Kemampuan analisis data dan informasi yang baik serta semangat belajar yang tinggi.
• Komunikatif, dapat bekerja sama dalam tim, serta memiliki integritas, kejujuran, dan transparansi tinggi.
• Adaptif terhadap perubahan, berorientasi pada target, dan mampu membangun budaya coaching.
• Gender: Semua jenis kelamin.

Soft skill yang sangat dihargai meliputi kepemimpinan inspiratif, kemampuan problem solving, manajemen konflik, serta kemampuan presentasi yang jelas dan meyakinkan.

Benefits

Perusahaan kami memberikan paket benefit yang kompetitif dan mendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:

• Program asuransi kesehatan dasar.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal maupun eksternal untuk pengembangan kompetensi profesional.
• Jadwal kerja fleksibel pada hari Sabtu dengan sistem lembur yang sesuai regulasi.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan kendaraan bagi yang menggunakan motor pribadi.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim dan budaya belajar berkelanjutan.
• Kesempatan berkarir ke posisi manajerial senior seiring dengan pencapaian target dan pengembangan kemampuan.

About Company

PT. Kemangkon Micro Finance merupakan perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan mikro dengan fokus pada pemberdayaan masyarakat melalui produk pinjaman berbasis sistem Grameen. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan yang inklusif, berkelanjutan, dan berorientasi pada pertumbuhan ekonomi lokal.

Visi perusahaan adalah menjadi lembaga keuangan mikro terdepan yang mendukung kesejahteraan masyarakat melalui inovasi layanan dan pengelolaan risiko yang profesional. Nilai-nilai utama yang kami junjung tinggi meliputi integritas, kolaborasi, inovasi, dan keberlanjutan.

Dengan tim yang beragam dan budaya kerja yang terbuka, kami menyediakan ruang bagi setiap anggota untuk berkontribusi, belajar, dan berkembang. Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan dampak positif bagi komunitas serta meniti karir yang progresif dalam industri keuangan mikro.