Supervisor Gadget & Pengelolaan Inventaris

Supervisor Gadget & Pengelolaan Inventaris bertanggung jawab memimpin tim sales serta mengelola proses inventarisasi produk gadget di wilayah operasional. Posisi ini menuntut kemampuan kepemimpinan, perencanaan strategi penjualan, dan koordinasi yang efektif antara tim internal maupun mitra retail. Kandidat yang terpilih akan berperan penting dalam mencapai target penjualan bulanan, memastikan ketersediaan stok, serta meningkatkan kepuasan mitra melalui hubungan kerja yang profesional.

Berikut adalah tanggung jawab utama yang akan dijalankan:

• Memimpin dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan bulanan.
• Melakukan monitoring aktivitas harian tim, termasuk kunjungan toko, sell‑out, dan penataan display produk.
• Menyusun strategi penjualan serta mengeksekusi program promosi yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
• Melakukan evaluasi performa tim secara periodik dan memberikan coaching untuk meningkatkan kompetensi individu.
• Menjalin hubungan baik dengan pihak toko/partner retail, termasuk negosiasi penempatan produk dan penanganan isu operasional.
• Membuat laporan penjualan dan inventaris secara berkala untuk manajemen senior.
• Koordinasi dengan departemen logistik untuk memastikan ketersediaan stok gadget yang optimal.
• Mengawasi proses audit inventaris serta memastikan akurasi data di sistem manajemen.
• Berpartisipasi dalam perencanaan kebutuhan pelatihan tim sales dan pengembangan kompetensi.

Persyaratan yang harus dipenuhi calon pelamar:

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan.
• Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor, terutama di industri gadget, telekomunikasi, retail, atau FMCG.
• Usia maksimal 35 tahun dan memiliki SIM aktif serta siap melakukan mobilitas kerja.
• Memahami area coverage dan manajemen tim lapangan secara menyeluruh.
• Kemampuan leadership yang kuat, komunikasi yang baik, serta orientasi pada pencapaian target.
• Keterampilan soft skill: problem solving, kemampuan analitis, kerja tim, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat.
• Pengalaman dalam penyusunan laporan penjualan dan penggunaan tools CRM atau sistem manajemen inventaris menjadi nilai tambah.

Lingkungan kerja yang kolaboratif menuntut komunikasi terbuka antara supervisor, tim sales, dan departemen pendukung lainnya. Kandidat diharapkan dapat menyampaikan arahan secara jelas, memberikan umpan balik konstruktif, serta membangun budaya kerja yang proaktif.

Benefit yang akan diberikan perusahaan sesuai kebijakan internal, antara lain:

• Asuransi kesehatan bagi karyawan tetap.
• Program pelatihan dan pengembangan karir yang berkesinambungan.
• Kesempatan untuk mengikuti program mentoring dan rotasi lintas fungsi.
• Fasilitas transportasi atau tunjangan mobilitas.
• Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan.

Perusahaan juga memberikan penghargaan bagi pencapaian target penjualan secara individu maupun tim, yang dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja.

Perusahaan kami bergerak di bidang distribusi gadget dan solusi pengelolaan inventaris untuk jaringan retail serta mitra bisnis di seluruh wilayah. Dengan jaringan distribusi yang luas dan fokus pada inovasi produk, perusahaan berkomitmen menyediakan layanan terbaik bagi pelanggan serta menciptakan peluang karir yang berkembang bagi karyawan.

Jam kerja: Senin – Sabtu, 08:00 – 17:00 dengan fleksibilitas mobilitas lapangan sesuai kebutuhan operasional.