Staf Penjualan Toko Ritel

Perusahaan retail terkemuka sedang membuka lowongan untuk posisi Staf Penjualan Toko Ritel. Posisi ini ditujukan bagi perempuan yang memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/D4, berusia maksimal 27 tahun, serta memiliki integritas tinggi. Kandidat yang terpilih akan menjadi bagian penting dalam menghadirkan pengalaman belanja yang menyenangkan bagi pelanggan serta mendukung operasional harian toko.

Tanggung Jawab Utama (Responsibilities)

• Memberikan pelayanan prima kepada pelanggan, mulai dari menyapa, memahami kebutuhan, hingga menyelesaikan transaksi.
• Mengoperasikan sistem manajemen toko (POS) untuk mencatat penjualan, mengelola stok, dan menghasilkan laporan harian.
• Menjaga tampilan produk tetap menarik dengan mengatur penataan display, memastikan harga dan label produk akurat.
• Melakukan pengecekan rutin terhadap persediaan barang, mengatur restocking, dan melaporkan kekurangan stok kepada atasan.
• Menjaga kebersihan dan kerapihan area penjualan, termasuk rak, lantai, dan area kasir.
• Berkoordinasi dengan tim dalam penyusunan jadwal kerja, penanganan masalah operasional, dan pelaksanaan promosi toko.
• Mengumpulkan dan menyampaikan feedback pelanggan kepada manajemen untuk perbaikan layanan.
• Melaksanakan tugas administratif ringan seperti pengarsipan nota, pengisian formulir, dan pencatatan pengembalian barang.

Hari kerja berlaku setiap hari Senin – Minggu dengan jam kerja fleksibel sesuai shift yang dijadwalkan, menyesuaikan kebutuhan operasional toko.

Persyaratan (Requirements)

• Jenis kelamin: Perempuan.
• Usia maksimal: 27 tahun.
• Pendidikan minimal: D3 atau D4, di bidang manajemen, pemasaran, atau jurusan relevan lainnya.
• Pengalaman kerja minimal: 0 tahun (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Memiliki kejujuran, dapat diandalkan, dan memiliki sikap kerja yang disiplin.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan komunikasi yang efektif.
• Familiar dengan penggunaan sistem manajemen toko (POS) atau bersedia belajar cepat.
• Kemampuan dasar mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran.

Soft skills yang sangat dibutuhkan meliputi kemampuan berkomunikasi yang jelas, empati terhadap pelanggan, serta kemampuan menyelesaikan masalah secara proaktif.

Fasilitas & Benefit (Benefits)

• Gaji kompetitif sesuai standar industri dan kebijakan perusahaan.
• Tunjangan kesehatan dasar (BPJS Kesehatan).
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan dan manajemen toko secara berkala.
• Jadwal kerja yang fleksibel dengan sistem shift yang dapat diatur.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim dan pengembangan pribadi.
• Program penghargaan bagi karyawan berprestasi (bonus, penghargaan bulanan).

Tentang Perusahaan (About Company)

Perusahaan kami merupakan salah satu pemain utama di sektor ritel dengan jaringan toko yang tersebar di berbagai kota. Fokus utama kami adalah memberikan produk berkualitas serta layanan pelanggan yang unggul. Budaya kerja kami menekankan integritas, kerja sama tim, dan inovasi dalam melayani konsumen. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, kami memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk mengembangkan kemampuan profesionalnya, baik melalui program pelatihan internal maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih senior.

Jika Anda memiliki motivasi tinggi, siap belajar, dan ingin berkarir di industri ritel yang terus berkembang, kami mengundang Anda untuk bergabung dan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi.