Staf Penjualan (Solo Raya)

Perusahaan kami sedang mencari Staf Penjualan yang berdomisili di Solo Raya untuk memperkuat tim penjualan Cabang Jogja. Posisi ini menuntut kemampuan dalam menawarkan produk, menagih pembayaran, serta menangani keluhan pelanggan dengan profesional. Kandidat yang terpilih akan bekerja secara lapangan di wilayah rute Sukoharjo, Klaten, Wonogiri, dan Pacitan, serta diharapkan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan target‑orientasi tinggi.

Tugas utama Staf Penjualan meliputi:

• Melakukan penawaran produk kepada calon pelanggan secara langsung maupun melalui telepon atau media digital.
• Menjalin hubungan baik dengan pelanggan existing untuk meningkatkan loyalitas dan volume penjualan.
• Memproses dan menagih pembayaran sesuai jadwal, serta memastikan semua dokumen transaksi tercatat dengan akurat.
• Menangani komplain pelanggan dengan cepat, memberikan solusi yang memuaskan, dan melaporkan permasalahan ke atasan bila diperlukan.
• Mengumpulkan data pasar, menganalisis tren penjualan, serta melaporkan hasil penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
• Berkoordinasi dengan tim logistik untuk memastikan pengiriman produk tepat waktu.
• Berpartisipasi dalam pelatihan produk dan program promosi perusahaan secara berkala.

Sehari dalam peran ini biasanya dimulai dengan perencanaan rute kunjungan, dilanjutkan dengan pertemuan pelanggan, proses penagihan, serta penutup hari dengan laporan aktivitas ke supervisor.

Persyaratan kandidat:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Memiliki SIM C dan bersedia melakukan perjalanan ke luar kota sesuai kebutuhan.
• Sehat jasmani dan rohani, serta berjiwa petualang.
• Berorientasi pada target dan memiliki motivasi tinggi untuk mencapai angka penjualan.
• Mampu berkomunikasi dengan baik, jujur, disiplin, dan pekerja keras.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Keterampilan tambahan yang menjadi nilai plus: kemampuan negosiasi, analisis pasar sasaran, dan penggunaan aplikasi penjualan.

Soft skill yang penting meliputi kemampuan membangun hubungan interpersonal, ketahanan mental dalam menghadapi penolakan, serta kemampuan manajemen waktu yang efektif. Kandidat diharapkan dapat berkolaborasi dengan tim pemasaran, logistik, dan keuangan secara sinergis.

Fasilitas dan tunjangan yang diberikan perusahaan antara lain:

• Gaji pokok yang kompetitif ditambah insentif penjualan berdasarkan pencapaian target.
• Jenjang karir yang jelas, memungkinkan promosi ke posisi Senior Sales atau Supervisor.
• Tunjangan transportasi dan makan untuk mendukung kegiatan lapangan.
• Tunjangan komunikasi (kuota data/telepon).
• Asuransi kesehatan bagi karyawan.
• Fasilitas motor dan handphone perusahaan untuk menunjang mobilitas.
• Uang saku selama masa training awal.
• Hari kerja Senin – Sabtu, jam kerja 08.00 – 16.00 dengan jadwal fleksibel bila diperlukan.

Perusahaan juga menyediakan program pelatihan rutin untuk meningkatkan kemampuan penjualan, negosiasi, dan penggunaan teknologi penjualan terbaru.

Perusahaan kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan penjualan produk konsumen dengan jaringan cabang yang tersebar di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya. Kami berkomitmen memberikan layanan terbaik kepada pelanggan serta menciptakan lingkungan kerja yang suportif, memungkinkan setiap anggota tim mengembangkan potensi diri secara maksimal.

Budaya kerja kami menekankan kolaborasi, integritas, dan inovasi. Setiap karyawan didorong untuk memberikan ide-ide baru dalam strategi penjualan dan berpartisipasi aktif dalam program peningkatan kualitas layanan.