Senior Sales Manager – Corporate Accounts

Senior Sales Manager – Corporate Accounts bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola portofolio klien korporat pada jaringan hotel bintang lima atau setara. Posisi ini menuntut kepemimpinan yang proaktif, kemampuan analitis dalam perencanaan penjualan, serta keahlian komunikasi lintas budaya, terutama dalam bahasa Inggris. Bergabung dengan tim kami berarti berkontribusi pada pertumbuhan pendapatan perusahaan sekaligus membangun hubungan jangka panjang dengan klien korporat terkemuka.

Tanggung Jawab Utama

• Mengidentifikasi, mendekati, dan menutup peluang penjualan dengan perusahaan, lembaga pemerintah, serta organisasi internasional.
• Mengembangkan strategi penjualan tahunan yang selaras dengan target pendapatan hotel dan menyesuaikannya berdasarkan analisis pasar.
• Menyiapkan proposal penawaran, negosiasi kontrak, serta memastikan kepatuhan terhadap kebijakan harga dan margin keuntungan.
• Berkoordinasi dengan departemen operasional, pemasaran, dan keuangan untuk memastikan layanan yang dijanjikan dapat terealisasi dengan standar kualitas hotel bintang lima.
• Mengawasi dan melaporkan kinerja penjualan secara periodik, termasuk analisis varians terhadap anggaran dan rekomendasi perbaikan.
• Memimpin tim sales, memberikan pelatihan, coaching, serta menilai kinerja anggota tim secara reguler.
• Berpartisipasi dalam proses pre‑opening hotel, memberikan insight pasar korporat untuk penetapan tarif dan paket penawaran.
• Menjaga hubungan baik dengan klien existing melalui kunjungan rutin, layanan purna jual, dan penawaran upselling yang relevan.
• Mengelola dokumentasi penjualan, kontrak, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur internal dan regulasi industri.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Hospitality Management atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja sebelumnya di posisi serupa pada hotel bintang lima atau setara, termasuk pengalaman dalam proyek pre‑opening (diutamakan).
• Kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang fasih.
• Kemampuan kepemimpinan hands‑on, berorientasi pada pembangunan tim dan kolaborasi lintas departemen.
• Keterampilan organisasi yang kuat serta kemampuan interpersonal untuk bernegosiasi dengan klien korporat.
• Pengetahuan dalam penyusunan anggaran, analisis keuangan, dan pelaporan kinerja penjualan.
• Usia maksimal sesuai kebijakan perusahaan, terbuka untuk semua jenis kelamin.
• Kemampuan analisis data, pemecahan masalah, serta orientasi pada pencapaian target.
• Soft skill: komunikasi efektif, kemampuan membangun jaringan, adaptabilitas tinggi, serta etika kerja yang profesional.

Fasilitas & Keuntungan

• Asuransi kesehatan dan asuransi jiwa yang komprehensif.
• Tunjangan transportasi dan makan siang di lokasi kerja.
• Program pelatihan dan pengembangan karir, termasuk sertifikasi industri perhotelan.
• Kesempatan berpartisipasi dalam proyek pembukaan hotel baru (pre‑opening).
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan tim multinasional.
• Penghargaan kinerja berbasis pencapaian target penjualan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami merupakan grup perhotelan yang mengelola jaringan hotel bintang lima di berbagai kota utama Indonesia. Fokus utama adalah memberikan pengalaman menginap yang premium bagi tamu korporat dan internasional melalui layanan yang profesional dan inovatif. Kami berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia, menciptakan budaya kerja yang inklusif, serta mendukung pertumbuhan karir karyawan melalui program mentorship dan rotasi pekerjaan.