Senior Asset Officer – Operations

Senior Asset Officer – Operations

Perusahaan kami membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki keahlian dalam pengelolaan aset dan inventaris untuk bergabung sebagai Senior Asset Officer – Operations. Posisi ini berperan penting dalam memastikan seluruh aset perusahaan tercatat dengan akurat, terjaga kondisi fisiknya, serta tersedia tepat waktu untuk mendukung kelancaran operasional.

Responsibilities

• Melakukan pencatatan aset secara detail mulai dari penerimaan, penempatan, hingga disposisi akhir.
• Memantau status dan kondisi aset secara berkala, termasuk melakukan inspeksi fisik dan audit inventaris.
• Mengembangkan dan menerapkan prosedur perawatan serta pemeliharaan aset untuk memperpanjang umur pakai.
• Berkoordinasi dengan tim gudang, logistik, dan departemen terkait untuk memastikan alur pergerakan aset yang efisien.
• Menyusun laporan rutin mengenai nilai, lokasi, dan kondisi aset untuk manajemen senior.
• Menangani permintaan peminjaman atau pengembalian aset internal serta memastikan dokumentasi yang tepat.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses pengelolaan aset berbasis data dan temuan audit.
• Berpartisipasi dalam perencanaan anggaran aset tahunan dan mengidentifikasi kebutuhan investasi tambahan.

Dalam pelaksanaannya, Senior Asset Officer akan berinteraksi langsung dengan tim operasional, manajer proyek, serta pihak vendor eksternal. Komunikasi yang jelas dan tepat waktu menjadi kunci keberhasilan tugas ini.

Requirements

• Pendidikan minimal D3/D4, lebih diutamakan D3 atau S1 di bidang Teknik, Manajemen, atau Administrasi.
• Pengalaman kerja 1–3 tahun dalam pengelolaan aset atau inventaris, termasuk penggunaan sistem manajemen gudang.
• Kemampuan mencatat, memantau, dan merawat aset dengan teliti serta bertanggung jawab tinggi.
• Memahami prinsip-prinsip manajemen gudang, termasuk prosedur penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang.
• Kemampuan analitis untuk menilai kondisi aset dan menyusun laporan yang informatif.
• Kemampuan berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tulisan, dengan berbagai pihak internal.
• Soft skill yang dibutuhkan: ketelitian, disiplin, kemampuan bekerja secara tim, serta inisiatif dalam mengidentifikasi perbaikan proses.
• Gender: semua jenis kelamin; tidak ada batasan usia.

Benefits

Perusahaan menyediakan paket benefit kompetitif yang mendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:

• Asuransi kesehatan grup.
• Tunjangan transportasi atau fasilitas mobilitas.
• Cuti tahunan berbayar sesuai regulasi.
• Program pelatihan dan pengembangan profesional secara berkelanjutan.
• Kesempatan berkarir ke posisi manajerial dalam divisi operasional.

About Company

Perusahaan kami merupakan pemain utama di sektor operasional dengan fokus pada pengelolaan aset yang efisien dan berkelanjutan. Lingkungan kerja kami mengedepankan kolaborasi tim, inovasi proses, dan komitmen terhadap standar keamanan serta kualitas. Kami menyediakan ruang bagi setiap karyawan untuk mengembangkan kemampuan teknis maupun kepemimpinan melalui program mentoring dan proyek lintas departemen.

Hari kerja: Senin – Senin, dengan jam kerja fleksibel yang dapat diatur sesuai kebutuhan operasional (00:00 – 00:00). Kami menghargai keseimbangan kerja‑hidup dan memastikan setiap anggota tim memiliki dukungan yang diperlukan untuk mencapai target bersama.