Officer Pengembangan Bisnis

Perusahaan terkemuka di bidang pengembangan proyek sedang mencari Officer Pengembangan Bisnis yang memiliki semangat tinggi untuk mengidentifikasi peluang pasar, membangun jaringan, dan mendukung pertumbuhan pendapatan. Posisi ini berperan penting dalam merancang strategi penjualan dan memfasilitasi kolaborasi lintas departemen untuk memastikan proyek‑proyek berjalan sesuai target.

Responsibilities

• Melakukan riset pasar secara mendalam untuk mengidentifikasi tren, kebutuhan klien, dan peluang proyek baru.
• Menyusun dan mengimplementasikan rencana bisnis serta strategi pemasaran yang selaras dengan tujuan perusahaan.
• Menjalin dan memelihara hubungan dengan calon klien, mitra strategis, serta stakeholder internal.
• Menyusun proposal penawaran, presentasi, dan materi pemasaran yang persuasif.
• Berkoordinasi dengan tim teknis, keuangan, dan operasional untuk memastikan kelancaran proses penawaran hingga penutupan proyek.
• Melakukan tracking dan pelaporan terhadap KPI penjualan serta melakukan analisis hasil untuk perbaikan berkelanjutan.
• Memberikan dukungan administratif terkait dokumen kontrak, perizinan, dan administrasi proyek.

Requirements

• Pendidikan minimal D3/D4; lebih diprioritaskan lulusan S1 Manajemen, Teknik, atau Marketing.
• Pengalaman kerja 1–3 tahun di bidang Business Development, Marketing, atau Penjualan Proyek.
• Kemampuan analisis pasar yang kuat serta kemampuan mengidentifikasi peluang bisnis secara proaktif.
• Komunikasi yang jelas, persuasif, dan mampu membangun hubungan kerja yang baik dengan berbagai pihak.
• Berorientasi pada hasil dengan kemampuan mengelola target penjualan secara mandiri.
• Kemampuan kerja tim, fleksibilitas, serta sikap proaktif dalam menghadapi tantangan.
• Penguasaan bahasa Indonesia yang baik, baik lisan maupun tulisan; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.

Benefits

• Gaji kompetitif sesuai standar industri dan kebijakan internal perusahaan.
• Program asuransi kesehatan dan tunjangan kesejahteraan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan profesional serta sertifikasi terkait pengembangan bisnis.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya terbuka dan inovatif.
• Jadwal kerja fleksibel dengan sistem shift yang dapat disesuaikan (Senin – Senin, 00:00 – 00:00).
• Fasilitas transportasi atau tunjangan perjalanan bagi yang membutuhkan.
• Program penghargaan kinerja tahunan yang mengakui kontribusi individu dan tim.

About Company

Perusahaan kami bergerak di sektor pengembangan proyek multinasional, melayani klien dari berbagai industri termasuk infrastruktur, energi, dan teknologi. Dengan tim yang berpengalaman dan fokus pada inovasi, kami berkomitmen untuk menyediakan solusi yang berkelanjutan dan bernilai tinggi. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi lintas fungsi, pemberdayaan karyawan, serta peluang karir yang jelas bagi mereka yang menunjukkan kinerja unggul.

Karyawan dapat mengharapkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional, dengan akses ke program mentorship, rotasi pekerjaan, serta peluang untuk terlibat dalam proyek berskala besar yang menantang. Kami menghargai transparansi, integritas, dan semangat kerja tim dalam setiap langkah bisnis kami.