Sales Officer Sekadau, Kalimantan

Introduction

Perusahaan terkemuka di bidang distribusi produk industri sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Officer yang akan ditempatkan di Sekadau, Kalimantan. Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki motivasi tinggi, mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta berorientasi pada pencapaian target penjualan. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab atas pengembangan pasar, penawaran produk kepada pelanggan lama maupun baru, serta pengelolaan proses kredit secara profesional.

Jam kerja ditetapkan Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 16.00, dengan penempatan kerja menyesuaikan domisili kandidat. Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif mendukung pertukaran pengetahuan antar departemen, sehingga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengasah kemampuan penjualan serta keterampilan negosiasi secara berkelanjutan.

Responsibilities

Tugas utama Sales Officer meliputi:

• Menawarkan dan mempresentasikan produk‑produk perusahaan kepada pelanggan existing serta prospek baru.
• Mengidentifikasi kebutuhan pasar melalui kunjungan lapangan, telepon, atau media digital.
• Mengamankan order dari channel distribution, melakukan pengumpulan data awal, verifikasi, serta melengkapi dokumen pelanggan dan aplikasi kredit.
• Memantau progres aplikasi kredit, berkoordinasi dengan tim kredit, dan menginformasikan keputusan kepada dealer maupun konsumen.
• Menyampaikan informasi penting seperti tanggal jatuh tempo pembayaran, lokasi pembayaran, dan persyaratan lain yang relevan kepada konsumen.
• Menjaga hubungan baik dengan dealer, distributor, dan pelanggan melalui komunikasi rutin, kunjungan periodik, serta penanganan keluhan secara cepat dan tepat.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai aktivitas penjualan, status kredit, dan pencapaian target.
• Berpartisipasi dalam pertemuan tim penjualan untuk berbagi insight pasar dan strategi peningkatan penjualan.

Selain itu, Sales Officer diharapkan dapat memberikan masukan kepada manajemen mengenai tren pasar, peluang bisnis baru, serta tantangan yang dihadapi dalam proses penjualan.

Requirements

Kualifikasi yang dibutuhkan:

• Pendidikan minimal D3/D4 semua jurusan.
• Usia maksimal 30 tahun; terbuka bagi lulusan baru maupun kandidat dengan pengalaman.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan B2C atau distribusi produk akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kendaraan pribadi serta SIM A/C yang masih aktif.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi, integritas tinggi, ketelitian, keuletan, dan kejujuran.
• Familiar dengan proses manajemen penjualan, pengelolaan dokumen kredit, serta kemampuan mengoperasikan aplikasi penjualan.
• Berorientasi pada target, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki semangat belajar yang tinggi.

Soft skill tambahan yang akan memperkuat kinerja meliputi kemampuan analisis data sederhana, kecerdasan emosional dalam menghadapi pelanggan, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan kebutuhan pasar.

Benefits

Perusahaan menyediakan paket tunjangan kompetitif yang mencakup:

• Asuransi kesehatan sesuai kebijakan perusahaan.
• Program insentif dan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal maupun eksternal untuk pengembangan kompetensi penjualan dan manajemen kredit.
• Fasilitas transportasi atau subsidi bahan bakar untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim dan penghargaan atas kontribusi individu.

Selain tunjangan di atas, karyawan berkesempatan untuk mengembangkan karir ke jenjang manajerial melalui program pengembangan kepemimpinan yang disediakan perusahaan.

About Company

Perusahaan kami adalah pemain utama dalam distribusi produk industri di wilayah Kalimantan, dengan jaringan distribusi yang luas dan reputasi kuat dalam memberikan solusi yang tepat bagi pelanggan. Komitmen perusahaan terletak pada inovasi, layanan pelanggan yang unggul, serta pencapaian pertumbuhan yang berkelanjutan.

Tim kami terdiri dari profesional yang berpengalaman di bidang penjualan, logistik, dan keuangan, yang bekerja secara sinergis untuk menciptakan nilai tambah bagi semua pemangku kepentingan. Budaya kerja menekankan transparansi, kolaborasi, dan penghargaan terhadap inisiatif pribadi, sehingga setiap karyawan dapat berkontribusi maksimal sekaligus mengembangkan potensi karirnya.