Perwakilan Pemasaran B2B Korporat

Introduction

Perusahaan kami adalah penyedia layanan pelatihan bahasa Inggris terkemuka yang melayani kebutuhan pengembangan SDM bagi organisasi korporat di Indonesia. Saat ini kami sedang membuka lowongan untuk posisi Perwakilan Pemasaran B2B Korporat yang akan berperan penting dalam memperluas jaringan klien perusahaan, meningkatkan penjualan, dan memastikan kepuasan klien melalui solusi pelatihan yang terpersonalisasi.

Posisi ini terbuka bagi kandidat perempuan dengan minimal pendidikan SMA/SMK atau sederajat, memiliki pengalaman di bidang penjualan atau pemasaran B2B, dan bersedia bekerja secara mandiri serta dalam tim. Jadwal kerja fleksibel Senin‑Sabtu, pukul 08.00‑16.00, dengan kesempatan perjalanan dinas ke berbagai institusi dan perusahaan.

Responsibilities

Tugas utama Perwakilan Pemasaran B2B Korporat meliputi:

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi klien korporat baru, termasuk perusahaan, institusi, maupun organisasi non‑profit.
• Melakukan presentasi dan konsultasi produk pelatihan bahasa Inggris yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis klien.
• Menyusun proposal penawaran, negosiasi harga, dan menutup kesepakatan kerja sama B2B.
• Menjaga hubungan baik dengan klien korporat yang sudah ada, melakukan follow‑up, serta mengidentifikasi peluang upselling atau cross‑selling.
• Bekerjasama dengan tim akademik untuk menyesuaikan kurikulum pelatihan agar tepat sasaran dan memenuhi standar kualitas.
• Memantau pencapaian target penjualan bulanan dan tahunan, serta melaporkan hasil secara periodik kepada manajer penjualan.
• Mengelola administrasi penjualan, termasuk pencatatan data klien dalam CRM perusahaan.
• Berpartisipasi dalam kegiatan promosi, pameran, atau event industri untuk memperluas jaringan profesional.

Setiap hari kerja biasanya melibatkan kunjungan ke kantor klien, pertemuan daring, penyusunan materi presentasi, serta koordinasi internal untuk memastikan layanan yang dijanjikan dapat diimplementasikan dengan lancar.

Requirements

Kualifikasi yang harus dipenuhi kandidat:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Pengalaman kerja 1‑2 tahun di bidang penjualan atau pemasaran B2B, terutama di industri pendidikan atau pelatihan.
• Fresh graduate dengan prestasi akademik dan pengalaman organisasi yang kuat dipersilakan melamar.
• Berorientasi pada target dengan rekam jejak pencapaian penjualan yang terbukti.
• Kemampuan networking yang tinggi serta mudah bersosialisasi dengan berbagai kalangan profesional.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline yang ketat.
• Problem solver yang memiliki kemampuan negosiasi, proaktif, inisiatif tinggi, dan mampu bekerja secara mandiri.
• Memiliki kendaraan pribadi dan SIM A/B (diutamakan).
• Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan proyek.
• Soft skill: komunikasi efektif, empati terhadap kebutuhan klien, kemampuan presentasi yang meyakinkan, serta manajemen waktu yang baik.

Benefits

Kami menawarkan paket remunerasi dan fasilitas yang kompetitif untuk mendukung kinerja dan kesejahteraan karyawan, antara lain:

• Gaji pokok plus komisi berbasis pencapaian target penjualan.
• Program pelatihan internal dan workshop pengembangan keterampilan penjualan serta komunikasi.
• Asuransi kesehatan kelompok.
• Fasilitas kendaraan operasional atau tunjangan transportasi bagi yang menggunakan kendaraan pribadi.
• Kesempatan mengikuti program mentorship dengan senior manager perusahaan.
• Lingkungan kerja kolaboratif dengan tim yang profesional dan mendukung pertumbuhan karir.

About Company

Perusahaan kami bergerak di bidang layanan pelatihan bahasa Inggris untuk korporat, dengan fokus pada program yang dapat meningkatkan kemampuan komunikasi bisnis karyawan klien. Kami melayani berbagai sektor, mulai dari perbankan, manufaktur, hingga perusahaan teknologi, dan terus mengembangkan kurikulum yang relevan dengan kebutuhan pasar global. Dengan tim yang berpengalaman dan pendekatan berbasis hasil, kami berkomitmen untuk menjadi mitra strategis dalam pengembangan sumber daya manusia perusahaan.

Budaya kerja di perusahaan kami menekankan kolaborasi, inovasi, dan integritas. Setiap anggota tim didorong untuk berkontribusi secara aktif, mengemukakan ide-ide baru, serta berpartisipasi dalam program pengembangan karir yang terstruktur. Kami percaya bahwa keberhasilan perusahaan dimulai dari karyawan yang termotivasi dan memiliki peluang untuk berkembang secara profesional.