Pemimpin Tim Pengembangan Produk

Pengenalan

Perusahaan asuransi terkemuka yang berfokus pada penyediaan produk asuransi inovatif untuk segmen pendidikan dan UMKM sedang membuka lowongan untuk posisi Pemimpin Tim Pengembangan Produk. Peran ini bertanggung jawab atas perencanaan, pelaksanaan, serta pengembangan program asuransi kartu pelajar dan produk terkait yang dapat menjangkau sekolah, lembaga pemerintah, serta komunitas usaha kecil dan menengah di seluruh wilayah operasional. Kandidat yang berhasil akan memimpin tim lintas fungsi, membangun jaringan kemitraan strategis, dan memastikan pencapaian target pertumbuhan bisnis.

Jam kerja: Senin – Jumat, 08:00 – 17:00. Lingkungan kerja menekankan kolaborasi tim, komunikasi terbuka, serta dukungan pengembangan karir melalui jenjang karir yang terstruktur.

Tanggung Jawab

• Menawarkan kerja sama program asuransi kartu pelajar kepada sekolah, lembaga pemerintah, dan UMKM.
• Merancang, mengembangkan, dan meluncurkan program asuransi yang sesuai dengan kebutuhan pasar pendidikan.
• Melakukan identifikasi, survei, dan analisis target pasar meliputi sekolah, komunitas desa, pasar tradisional, serta perusahaan.
• Menjalin serta memelihara hubungan baik dengan pihak pemerintah, swasta, dan mitra bisnis dalam proses implementasi program.
• Menyusun laporan progres secara berkala, termasuk dokumentasi pendukung untuk evaluasi internal dan eksternal.
• Memimpin proses rekrutmen dan onboarding mitra bisnis serta anggota tim baru.
• Membangun jaringan kemitraan yang berkelanjutan untuk memperluas pangsa pasar sesuai potensi wilayah.
• Memantau kinerja penjualan, menganalisis data penjualan, dan menyusun strategi peningkatan penjualan produk asuransi.
• Memberikan pelatihan dan pembinaan kepada tim guna meningkatkan kemampuan negosiasi, presentasi, dan pelayanan pelanggan.
• Berkoordinasi dengan departemen pemasaran, operasional, dan keuangan untuk memastikan kelancaran pelaksanaan program.

Hari kerja yang fleksibel dan dukungan teknologi informasi memudahkan koordinasi lintas tim serta pelaporan real‑time.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang asuransi atau pemasaran B2B; fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memiliki SIM dan kendaraan pribadi untuk mendukung mobilitas lapangan.
• Memiliki jaringan relasi yang luas dengan sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
• Kemampuan mengembangkan bisnis dan memimpin tim dengan orientasi target.
• Komunikasi verbal dan tulisan yang baik, mampu membangun hubungan profesional.
• Kemampuan analisis pasar, perencanaan strategi, serta penyusunan laporan yang akurat.
• Soft skills: kepemimpinan, negosiasi, problem solving, kerja sama tim, dan adaptabilitas dalam lingkungan yang dinamis.
• Komitmen untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta kesiapan bekerja di luar jam kantor bila diperlukan.

Fasilitas & Keuntungan

• Bonus kinerja yang kompetitif.
• Insentif tambahan berdasarkan pencapaian target penjualan dan pengembangan jaringan.
• Kesempatan jenjang karir yang jelas, dengan peluang promosi ke posisi manajerial senior.
• Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim dan pengembangan kompetensi melalui pelatihan reguler.
• Fasilitas kendaraan pribadi dan tunjangan transportasi.
• Program kesejahteraan karyawan termasuk asuransi kesehatan dasar.

Tentang Perusahaan

Perusahaan kami adalah perusahaan asuransi yang berkomitmen menyediakan solusi perlindungan finansial bagi pelajar, institusi pendidikan, dan pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah. Dengan jaringan luas serta pengalaman dalam mengembangkan produk asuransi yang terintegrasi dengan kebutuhan pasar, kami terus berinovasi untuk meningkatkan kualitas layanan. Budaya kerja kami menekankan integritas, inovasi, dan kolaborasi, sehingga setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan serta mengembangkan karir jangka panjang.