Partner Business – Padangsidimpuan

Pekerjaan: Partner Business – Padangsidimpuan

Posisi Partner Business bertanggung jawab untuk memperluas jaringan mitra wanita (ibu mitra) di wilayah kerja, memperkenalkan produk keuangan Amartha, serta memastikan proses pencairan dana berjalan lancar. Peran ini penting dalam mendukung tujuan perusahaan untuk meningkatkan profitabilitas sekaligus berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan dan keberhasilan jangka panjang.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan rekrutmen ibu mitra melalui pendekatan lapangan, mengidentifikasi calon mitra yang potensial.
• Mensosialisasikan produk Amartha, menjelaskan manfaat, prosedur, dan persyaratan kepada calon mitra.
• Melakukan survei kelayakan (kredit, kemampuan bayar, dan profil usaha) untuk memastikan calon mitra memenuhi standar perusahaan.
• Mendampingi proses pencairan dana, termasuk verifikasi dokumen dan koordinasi dengan tim operasional.
• Menjaga kelancaran pembayaran kembali (repayment) oleh ibu mitra, memberikan dukungan dan solusi bila terjadi keterlambatan.
• Menyiapkan laporan harian/mingguan mengenai aktivitas lapangan, jumlah rekrutmen, dan status pencairan dana.
• Berkoordinasi dengan tim pemasaran, operasional, dan keuangan untuk memastikan sinergi kerja yang optimal.
• Mengikuti pelatihan internal serta meningkatkan pengetahuan produk secara berkelanjutan.

Setiap hari kerja biasanya melibatkan kunjungan ke desa atau kelurahan, pertemuan dengan calon mitra, serta peninjauan lokasi usaha mitra yang sudah ada.

Persyaratan

• Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK, dapat juga lulusan S1.
• Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) untuk mobilitas lapangan.
• Bersedia bekerja di lapangan serta tinggal di mess selama tiga bulan pertama (kecuali hari libur).
• Fleksibel untuk penempatan di seluruh wilayah kerja yang dibutuhkan perusahaan.
• Komunikatif, memiliki kemampuan membangun hubungan (relationship building) yang baik dengan masyarakat.
• Analitis dalam menilai kelayakan calon mitra serta mampu mengambil keputusan yang tepat.
• Berorientasi pada target, disiplin, dan memiliki etos kerja tinggi.
• Kemampuan mengoperasikan ponsel pintar dan aplikasi dasar (WhatsApp, Excel, dll.) untuk pencatatan data.

Soft skill yang sangat dihargai meliputi empati, kemampuan mendengarkan, serta kepandaian dalam menyampaikan informasi secara jelas dan persuasif.

Fasilitas & Benefit

• Gaji Pokok yang kompetitif.
• Insentif dan bonus berbasis pencapaian target.
• Tunjangan Hari Raya (THR).
• Bonus tahunan.
• Jalur karir yang terstruktur, memungkinkan promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Kesempatan mengikuti program umroh bagi karyawan berprestasi.
• Libur akhir pekan (Sabtu & Minggu).
• Benefit kesehatan (asuransi kesehatan dasar).
• Benefit kendaraan (tunjangan bahan bakar atau pemeliharaan motor).
• Program pinjaman karyawan dengan bunga bersubsidi.
• Pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.

Jam kerja: Senin – Jumat, pukul 07:30 – 17:00.

Tentang Perusahaan

Amartha adalah perusahaan fintech yang berfokus pada pemberdayaan usaha mikro, terutama wanita, melalui penyediaan akses keuangan yang inklusif. Dengan jaringan mitra yang tersebar di seluruh Indonesia, Amartha berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi masyarakat melalui produk pinjaman yang mudah diakses, transparan, dan berkelanjutan. Budaya kerja di Amartha mengedepankan kolaborasi tim, inovasi, serta keberagaman, sehingga setiap karyawan dapat berkembang secara profesional maupun pribadi.

Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, dengan dukungan teknologi digital untuk mempermudah proses operasional. Karyawan diharapkan dapat berkomunikasi efektif baik secara internal maupun dengan mitra luar, serta selalu mengedepankan nilai integritas dan kepedulian sosial dalam setiap aktivitas.