Business Partner Area Tapanuli Selatan

Pengenalan Posisi

Amartha, perusahaan fintech yang berfokus pada pemberdayaan usaha mikro dan kecil, membuka lowongan untuk posisi Business Partner – Area Tapanuli Selatan. Kandidat yang terpilih akan berperan penting dalam menghubungkan produk Amartha dengan ibu‑mitra di wilayah tersebut, serta memastikan kelancaran proses pendanaan. Gaji yang ditawarkan berkisar antara Rp3.550.000 hingga Rp4.000.000 per bulan, ditambah dengan berbagai tunjangan yang mendukung kinerja lapangan.

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan perekrutan ibu‑mitra secara aktif melalui kunjungan lapangan, acara komunitas, atau jaringan pribadi.
• Menyosialisasikan produk dan layanan Amartha kepada calon mitra, menjelaskan manfaat serta mekanisme kerja secara jelas dan persuasif.
• Melakukan survei kelayakan finansial dan sosial calon mitra untuk memastikan mereka memenuhi kriteria program.
• Mendampingi proses pencairan dana, memastikan dokumen lengkap, dan mengkoordinasikan dengan tim operasional.
• Memantau pembayaran kembali dana oleh ibu‑mitra, memberikan dukungan dan solusi bila terdapat kendala.
• Mengumpulkan laporan harian/mingguan mengenai progres rekrutmen, status pendanaan, dan tingkat pembayaran kembali.
• Bekerjasama dengan tim pemasaran, risk, dan operasional untuk meningkatkan efisiensi proses bisnis di lapangan.

Dalam pelaksanaan tugas, kandidat diharapkan mampu mengatur jadwal kerja secara mandiri, menjaga hubungan baik dengan komunitas lokal, serta beradaptasi dengan kondisi geografis yang beragam di Tapanuli Selatan.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, maksimal S1.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) yang dapat diandalkan untuk mobilitas lapangan.
• Siap bekerja di lapangan dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja yang dibutuhkan.
• Komunikasi yang baik, etika profesional, serta kemampuan beradaptasi dengan kebutuhan bisnis.
• Kemampuan analisis sederhana untuk menilai kelayakan mitra secara objektif.
• Semangat tinggi dalam membantu pemberdayaan ekonomi perempuan dan komunitas lokal.

Soft skill yang akan mendukung keberhasilan Anda antara lain kemampuan membangun kepercayaan, kepemimpinan informal, manajemen waktu, serta kemampuan menyelesaikan masalah secara proaktif.

Fasilitas dan Tunjangan

• Penghasilan bulanan tetap sesuai kisaran yang disebutkan.
• Biaya service sepeda motor yang ditanggung perusahaan.
• Bantuan hari raya (THR) sesuai regulasi.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target.
• Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Hari libur pada Sabtu dan Minggu, dengan jam kerja Senin‑Jumat pukul 07:30‑18:00.

Selain tunjangan finansial, Amartha menyediakan pelatihan reguler tentang produk, teknik pemasaran lapangan, dan pengembangan kepemimpinan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.

Tentang Amartha

Amartha merupakan platform fintech yang berkomitmen memperkuat ekosistem keuangan inklusif di Indonesia. Dengan model peer‑to‑peer lending, perusahaan ini menyalurkan dana kepada ibu‑mitra yang memiliki usaha mikro, sehingga dapat meningkatkan kesejahteraan keluarga dan pertumbuhan ekonomi lokal. Budaya kerja Amartha menekankan kolaborasi tim, inovasi berkelanjutan, dan tanggung jawab sosial, memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk berkontribusi pada misi pembangunan berkelanjutan.