Partner Bisnis Wilayah Lahat

Amartha

Kabupaten Lahat • Sumatra Selatan • Active until 04 Dec 2026
Rp 3.598.000 - Rp 4.500.000 • FULL TIME

Introduction

Amartha, perusahaan fintech terkemuka yang berfokus pada pembiayaan mikro, membuka peluang karir bagi profesional yang ingin berkontribusi dalam pengembangan ekonomi inklusif di wilayah Lahat. Posisi Partner Bisnis Wilayah Lahat bertanggung jawab untuk memperluas jaringan nasabah, memberikan pendampingan ekonomi, serta memastikan proses pembiayaan berjalan sesuai kebijakan perusahaan. Jika Anda memiliki semangat kerja lapangan, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis, posisi ini cocok untuk Anda.

Responsibilities

Tugas utama Partner Bisnis meliputi serangkaian aktivitas yang berorientasi pada pertumbuhan basis nasabah dan kualitas layanan. Berikut rincian tanggung jawab sehari-hari:

  • Mengidentifikasi dan menghubungi calon nasabah potensial di wilayah Lahat untuk mengajak bergabung dalam program pembiayaan Amartha.
  • Melakukan pendampingan ekonomi rumah tangga, termasuk memberikan edukasi keuangan dan membantu anggota layanan dalam mengelola keuangan pribadi.
  • Melaksanakan survei lapangan serta analisis kelayakan aplikasi pembiayaan dengan mengacu pada sistem, prosedur, dan kebijakan internal.
  • Menyusun rekomendasi kredit yang tepat dan menyampaikannya kepada Komite Pembiayaan untuk proses persetujuan.
  • Mendampingi pertemuan mingguan anggota, memonitor transaksi layanan, serta memastikan kepatuhan terhadap standar operasional.
  • Berkoordinasi dengan tim internal (marketing, risk, operasi) untuk memastikan alur kerja yang efisien dan sinergi lintas fungsi.
  • Mengumpulkan data lapangan secara akurat dan melaporkan hasil kegiatan secara periodik kepada atasan.

Selain tugas operasional, kandidat diharapkan aktif berpartisipasi dalam program pelatihan internal dan berbagi pengetahuan dengan rekan kerja untuk meningkatkan kualitas tim secara keseluruhan.

Requirements

Persyaratan minimum yang harus dipenuhi oleh pelamar:

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat; maksimal S1.
  • Memiliki kendaraan roda dua yang dapat digunakan untuk mobilitas lapangan.
  • Kesediaan bekerja di lapangan serta tinggal di mess yang disediakan perusahaan.
  • Komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, serta kemampuan membangun hubungan baik dengan nasabah.
  • Fresh graduate dipersilakan melamar, namun pengalaman sebelumnya dalam penjualan, hubungan pelanggan, atau bidang keuangan menjadi nilai tambah.
  • Kesiapan ditempatkan di seluruh cabang Amartha bila diperlukan.

Soft skills yang sangat dihargai meliputi kemampuan problem solving, inisiatif tinggi, ketelitian dalam mengumpulkan data, serta kemampuan beradaptasi dengan cepat di lingkungan yang berubah-ubah.

Benefits

Amartha menawarkan paket remunerasi dan fasilitas yang kompetitif untuk mendukung kesejahteraan karyawan:

  • Gaji pokok yang dibayarkan secara bulanan.
  • Insentif berbasis pencapaian target penjualan dan kualitas layanan.
  • Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi sesuai kinerja.
  • Hari libur pada Sabtu dan Minggu.
  • Fasilitas kendaraan operasional yang disediakan perusahaan.
  • Akomodasi mess bagi karyawan yang bertugas di lapangan.

Selain itu, Amartha menyediakan program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, memungkinkan karyawan meningkatkan keahlian teknis maupun manajerial.

About Company

Amartha merupakan perusahaan fintech yang menghubungkan investor dengan pelaku usaha mikro di Indonesia. Dengan misi meningkatkan inklusi keuangan, Amartha menawarkan solusi pembiayaan yang terjangkau dan mudah diakses, terutama bagi rumah tangga di daerah terpencil. Perusahaan mengedepankan budaya kerja kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada dampak sosial. Tim Amartha terdiri dari profesional yang beragam latar belakang, bekerja secara sinergis untuk menciptakan produk keuangan yang responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Lingkungan kerja di Amartha menekankan transparansi, keterbukaan dalam berkomunikasi, serta dukungan penuh terhadap pengembangan karir masing‑masing anggota tim. Karyawan didorong untuk memberikan ide-ide baru, berpartisipasi dalam program mentoring, dan berkontribusi pada proyek‑proyek strategis yang berdampak langsung pada peningkatan kesejahteraan ekonomi masyarakat.

Interested in this position?

Take the next step in your career and apply for this role today.

Apply Now

Related Jobs