Manager Sales Strategic Partnerships

Manager Sales Strategic Partnerships – Kami mencari profesional berpengalaman untuk memimpin cabang dan mengembangkan kemitraan strategis dalam bidang penjualan. Posisi ini berperan penting dalam mengoptimalkan operasional cabang, meningkatkan pangsa pasar, serta membangun hubungan yang kuat dengan mitra bisnis dan tim internal.

Tanggung Jawab (Responsibilities)

• Mengelola dan memonitor seluruh aktivitas operasional cabang, termasuk penjualan, distribusi, inventory, gudang, keuangan, kepegawaian, dan administrasi.
• Menyusun rencana penjualan harian, mingguan, dan bulanan serta melakukan pengawasan dan evaluasi pencapaian target di outlet pareto, grosir, dan retailer.
• Menganalisa pasar untuk mengidentifikasi peluang baru berdasarkan kebutuhan konsumen dan kompetitor.
• Menetapkan target penjualan dan memimpin tim dalam pencapaian KPI yang telah ditetapkan.
• Proaktif mencari peluang bisnis, menindaklanjuti prospek, serta mengoptimalkan proses closing.
• Merancang dan mengimplementasikan program promosi serta event marketing yang efektif untuk meningkatkan volume penjualan.
• Berkolaborasi dengan Divisi Marketing dalam pengembangan produk yang memiliki potensi pasar tinggi.
• Memberikan arahan, mentoring, dan pelatihan kepada tim sales untuk meningkatkan kompetensi dan motivasi.
• Menyusun laporan penjualan, analisis performa, serta laporan operasional lainnya untuk manajemen pusat.
• Berkoordinasi dengan tim logistik, keuangan, dan HR untuk memastikan kelancaran proses bisnis di cabang.

Hari kerja: Senin – Sabtu, jam kerja 08:00 – 16:00.

Persyaratan (Requirements)

• Pendidikan minimal S1, semua jurusan.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Depo atau Branch Manager, diutamakan dari industri Furniture atau Consumer Goods.
• Pengetahuan mendalam tentang sales & marketing serta segmentasi pasar.
• Kemampuan leadership, territory management, dan prosedur panggilan dasar (basic call procedures).
• Kemampuan analisis penjualan dan pengambilan keputusan yang berbasis data.
• Keterampilan interpersonal, negosiasi, serta komunikasi yang baik.
• Sikap proaktif, kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Usia maksimal tidak dibatasi, namun kandidat harus memiliki stamina kerja yang baik.
• Laki‑laki.

Fasilitas & Keuntungan (Benefits)

• Gaji kompetitif dan tunjangan tetap sesuai kebijakan perusahaan.
• Program asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Tunjangan transportasi atau fasilitas kendaraan dinas.
• Cuti tahunan berbayar serta cuti tambahan pada hari besar keagamaan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan eksternal untuk pengembangan karir.
• Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Lingkungan kerja kolaboratif dengan tim yang profesional.

Tentang Perusahaan (About Company)

Perusahaan kami merupakan pemain utama di sektor distribusi barang konsumen dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Fokus utama perusahaan adalah memberikan produk berkualitas tinggi kepada konsumen melalui strategi penjualan yang inovatif dan kemitraan yang solid. Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional, menghargai kreativitas, serta memberikan ruang bagi setiap individu untuk berkontribusi secara maksimal.

Dengan budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan kolaborasi, kami menyediakan platform bagi para pemimpin penjualan untuk mengimplementasikan ide-ide baru, mengoptimalkan proses, serta membangun hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis.