Leader Team Senior Strategic Initiatives merupakan posisi kunci yang bertanggung jawab menggerakkan program asuransi kartu pelajar serta mengembangkan jaringan kemitraan strategis di wilayah operasional. Kandidat yang terpilih akan memimpin tim kecil, merancang inisiatif bisnis, dan berkoordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, serta UMKM. Peran ini menuntut kemampuan analitis, kepemimpinan, serta komunikasi yang efektif untuk memastikan pelaksanaan program berjalan sesuai target dan memberikan nilai tambah bagi perusahaan.
Tanggung Jawab Utama:
- Menawarkan kerjasama program asuransi kartu pelajar kepada sekolah-sekolah dan institusi pendidikan.
- Merancang, mengimplementasikan, dan memantau program asuransi sesuai kebijakan perusahaan.
- Melakukan identifikasi, survei, dan analisis target pasar meliputi sekolah, lembaga pemerintah, perusahaan, komunitas desa, pasar tradisional, serta UMKM.
- Menjalin dan memelihara hubungan baik dengan pihak pemerintah maupun swasta untuk kelancaran proses implementasi program.
- Menyusun laporan progres secara berkala beserta dokumentasi pendukung untuk keperluan internal dan eksternal.
- Melakukan rekrutmen mitra bisnis serta mengkoordinasikan pelatihan dan onboarding mereka.
- Membangun jaringan kemitraan baru yang selaras dengan potensi wilayah, termasuk negosiasi kontrak dan penetapan target penjualan.
- Memberikan arahan, coaching, dan evaluasi kinerja kepada anggota tim demi pencapaian KPI yang telah ditetapkan.
- Berpartisipasi dalam rapat strategi bulanan, menyumbangkan insight pasar, dan mengusulkan inisiatif peningkatan layanan.
Dalam menjalankan tugas, kandidat diharapkan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang kolaboratif, mengelola prioritas dengan efisien, serta menjaga komunikasi terbuka dengan semua pihak terkait.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang asuransi atau pemasaran B2B; fresh graduate dipersilakan melamar.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi untuk keperluan kunjungan lapangan.
- Jaringan relasi yang luas dengan sekolah, lembaga pemerintah, komunitas desa, pasar, dan UMKM.
- Kemampuan mengembangkan bisnis dan memimpin tim secara efektif.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang baik, termasuk kemampuan presentasi kepada stakeholder.
- Soft skill penting: kepemimpinan, problem solving, negosiasi, manajemen waktu, serta orientasi pada hasil.
- Penguasaan dasar analisis penjualan dan pemahaman kebutuhan pelanggan.
- Komitmen untuk bekerja pada hari kerja Senin–Jumat, jam 08.00–17.00.
Fasilitas & Imbalan:
- Bonus kinerja berbasis pencapaian target penjualan dan pengembangan jaringan.
- Insentif tambahan untuk proyek strategis yang berhasil diimplementasikan.
- Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi ke posisi manajerial senior.
- Program pelatihan internal untuk pengembangan kompetensi bisnis dan kepemimpinan.
- Lingkungan kerja yang mendukung kolaborasi tim lintas fungsi.
Perusahaan kami bergerak di sektor asuransi dengan fokus pada produk inovatif untuk segmen pendidikan dan usaha kecil menengah. Kami berkomitmen memberikan solusi proteksi yang terjangkau serta membangun kemitraan berkelanjutan dengan berbagai institusi. Budaya perusahaan menekankan integritas, kolaborasi, dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now