English Teacher Part Time

Introduction

Perusahaan kami, sebuah lembaga pendidikan bahasa Inggris yang berfokus pada metode pembelajaran yang menyenangkan dan komunikatif, membuka lowongan kerja untuk posisi English Teacher Part Time. Posisi ini ditujukan bagi profesional muda yang memiliki semangat tinggi dalam mengajar, mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris, serta siap berkontribusi dalam lingkungan belajar yang kolaboratif.

Responsibilities

Tugas utama guru bahasa Inggris paruh waktu meliputi perencanaan dan pelaksanaan kelas yang interaktif serta mendukung perkembangan bahasa siswa secara holistik. Aktivitas harian meliputi:

• Mengajar materi bahasa Inggris dengan pendekatan fun & conversational.
• Menyusun dan melaksanakan rangkaian aktivitas kelas: pre‑lesson (pendahuluan), main lesson (inti pembelajaran), dan post‑lesson (penutup/refleksi).
• Mengikuti sesi Teacher Sharing bulanan untuk berbagi praktik terbaik dan meningkatkan kualitas pengajaran.
• Menerapkan aturan dasar Harford serta Standard Operating Procedures (SOP) yang telah ditetapkan.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada siswa dan berkoordinasi dengan tim akademik untuk penyesuaian kurikulum.
• Berpartisipasi dalam kegiatan ekstra kurikuler atau workshop internal bila diperlukan.

Komunikasi yang efektif dengan siswa, orang tua, serta rekan kerja diharapkan dapat memperkuat proses belajar mengajar dan menciptakan suasana kelas yang positif.

Requirements

Pelamar yang memenuhi kualifikasi berikut akan dipertimbangkan:

• Pendidikan minimal S1 (semua jurusan dipersilakan melamar).
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman mengajar minimal 1 tahun, khususnya dalam bahasa Inggris.
• Kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
• Semangat energik, tanggung jawab, kedewasaan, passion tinggi, serta keinginan kuat untuk terus belajar.
• Kemampuan beradaptasi dalam tim, bersikap kooperatif, dan mampu mengelola waktu dengan efektif (jam kerja Senin–Sabtu, 15.00‑20.30).
• Soft skills: kemampuan interpersonal, kepemimpinan kelas, kreativitas dalam merancang materi, serta kemampuan memberikan feedback yang membangun.

Benefits

Selain kompensasi dasar, perusahaan menawarkan penghargaan dan insentif untuk meningkatkan motivasi dan apresiasi terhadap kinerja guru:

• Retention Bonus untuk guru yang tetap bertahan dan berkontribusi secara konsisten.
• Penghargaan “Best Teacher of the Month”, “Best Teacher of the Term”, dan “Best Teacher of the Year”.
• Penghargaan “The Most Cooperative Teacher” bagi yang menunjukkan kerja tim unggul.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal dan workshop profesional secara rutin.
• Lingkungan kerja yang suportif dengan budaya kolaboratif dan pembelajaran berkelanjutan.

About Company

Lembaga kami berkomitmen untuk menyediakan pendidikan bahasa Inggris berkualitas tinggi melalui metode yang inovatif dan menyenangkan. Dengan tim pengajar yang berpengalaman dan fasilitas modern, kami mendukung setiap guru untuk mengembangkan karir serta meningkatkan kompetensi profesionalnya. Kami percaya bahwa pengajar yang termotivasi dan terampil akan menghasilkan siswa yang fasih dan percaya diri dalam berbahasa Inggris.