Business Partner Area Tapanuli Tengah

Business Partner – Area Tapanuli Tengah

Peran Business Partner bertanggung jawab untuk mengembangkan jaringan mitra ibu-ibu di wilayah Tapanuli Tengah, memperkenalkan serta mensosialisasikan produk keuangan Amartha, dan memastikan proses pencairan dana berjalan lancar. Posisi ini menuntut kemampuan berinteraksi secara langsung dengan komunitas lokal, melakukan survei kelayakan, serta menjaga hubungan berkelanjutan dengan mitra demi tercapainya profitabilitas dan kontribusi terhadap pembangunan berkelanjutan.

Tanggung Jawab Utama

• Merekrut ibu mitra potensial melalui kunjungan lapangan, pertemuan komunitas, dan event pemasaran.
• Mensosialisasikan produk pinjaman Amartha secara jelas, menyesuaikan penjelasan dengan tingkat literasi keuangan masing‑masing.
• Melakukan survei kelayakan calon mitra, termasuk verifikasi data pribadi, riwayat usaha, dan kemampuan pembayaran kembali.
• Mendampingi proses pengajuan dan pencairan dana, memastikan dokumen lengkap dan persetujuan tepat waktu.
• Memantau pembayaran cicilan oleh mitra, memberikan reminder, serta membantu penyelesaian permasalahan pembayaran.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai jumlah mitra baru, status pencairan, dan tingkat pembayaran.
• Berkoordinasi dengan tim internal (operasional, keuangan, pemasaran) untuk menyelesaikan isu teknis atau administratif.
• Memberikan masukan tentang kebutuhan pasar lokal untuk pengembangan produk selanjutnya.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat, maksimal S1.
• Usia maksimal 30 tahun, tanpa batasan gender.
• Pengalaman kerja tidak diwajibkan (fresh graduate dipersilakan).
• Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) yang dapat digunakan untuk mobilitas lapangan.
• Bersedia bekerja di luar kantor, mengunjungi wilayah kerja secara fleksibel dan siap ditempatkan di seluruh area yang dibutuhkan.
• Kemampuan beradaptasi dengan kebutuhan bisnis, etika komunikasi yang baik, serta kemampuan analisis etika.
• Soft skill yang dibutuhkan: kemampuan membangun hubungan (relationship building), negosiasi, problem solving, inisiatif tinggi, serta kepemilikan integritas dan kejujuran.
• Komunikasi yang efektif dengan mitra, tim internal, dan pihak eksternal, termasuk kemampuan menyampaikan informasi secara jelas dan empatik.

Fasilitas & Tunjangan

• Penghasilan bulanan tetap yang kompetitif.
• Biaya service sepeda motor setiap bulan untuk mendukung mobilitas kerja.
• Bantuan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.
• Bonus tahunan berdasarkan pencapaian target.
• Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Hari libur Sabtu & Minggu, serta cuti tahunan sesuai regulasi.
• Jam kerja: Senin – Jumat, pukul 07.30 – 18.00.

Tentang Perusahaan

Amartha merupakan platform keuangan mikro yang berfokus pada pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) melalui penyediaan produk pinjaman yang mudah diakses. Dengan jaringan luas di seluruh Indonesia, Amartha berkomitmen untuk menciptakan dampak sosial positif melalui inklusi keuangan, mendukung pertumbuhan ekonomi lokal, dan membangun hubungan jangka panjang dengan mitra usaha. Lingkungan kerja di Amartha mengedepankan kolaborasi tim, inovasi berkelanjutan, serta kesempatan belajar dan berkembang bagi setiap karyawan.