Business Officer Penempatan Bojonegoro

Introduction

PT Bina Artha Ventura (East Area) membuka lowongan untuk posisi Business Officer dengan penempatan di Bojonegoro. Posisi ini merupakan peran kunci dalam mengembangkan jaringan nasabah, mengelola proses penjualan produk pinjaman, serta memastikan kelancaran pembayaran angsuran. Kandidat yang terpilih akan bergabung sebagai karyawan tetap setelah melewati masa kontrak 12 bulan, dengan paket remunerasi yang kompetitif dan berbagai tunjangan.

Gaji pokok yang ditawarkan berada dalam kisaran Rp3.200.000 – Rp3.500.000 per bulan, disertai tunjangan bensin, pulsa, perawatan kendaraan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, serta insentif/bonus berbasis pencapaian target. Jadwal kerja tetap Senin – Jumat, pukul 08.00 – 17.00.

Responsibilities

Tugas utama Business Officer meliputi serangkaian aktivitas lapangan dan administrasi yang mendukung pertumbuhan portofolio pinjaman perusahaan:

• Mengidentifikasi dan mendatangkan prospek nasabah baru sesuai dengan rencana bisnis dan target penjualan yang telah ditetapkan.
• Melakukan kunjungan ke calon nasabah, melakukan wawancara untuk menilai karakter, kredibilitas, serta kemampuan finansial mereka.
• Menyiapkan dan menyajikan proposal produk pinjaman yang sesuai dengan kebutuhan nasabah.
• Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis, agen, atau lembaga keuangan lain untuk memperluas jaringan distribusi.
• Memantau jadwal pengambilan angsuran, melakukan follow‑up pembayaran, serta mencatat semua transaksi secara akurat.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai kegiatan pemasaran, progres penjualan, dan status pembayaran angsuran.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal dan pendampingan untuk meningkatkan kompetensi penjualan dan layanan nasabah.

Dalam pelaksanaan tugas, Business Officer diharapkan dapat berkoordinasi dengan tim operasional, tim risiko, serta manajemen untuk memastikan proses kredit berjalan sesuai prosedur dan standar perusahaan.

Requirements

Berikut adalah kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi Business Officer:

• Pendidikan minimal D3 atau D4 (S1) Sederajat. Kandidat dengan latar belakang SMA yang memiliki pengalaman relevan dipersilakan melamar.
• Usia tidak dibatasi, terbuka untuk fresh graduate maupun profesional dengan pengalaman minimal 0 tahun.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, disiplin, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri di lapangan.
• Memiliki kendaraan pribadi untuk mendukung mobilitas kerja.
• Kemampuan dasar administrasi penjualan, koordinasi lapangan, dan pemasaran produk pinjaman.
• Soft skills yang diharapkan: kemampuan negosiasi, kepedulian terhadap detail, orientasi pada hasil, serta kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah.

Benefits

PT Bina Artha Ventura menawarkan paket benefit yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi karyawan:

• Gaji Pokok sesuai UMK daerah penempatan.
• Tunjangan bensin, pulsa, serta perawatan kendaraan pribadi.
• Program BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai peraturan yang berlaku.
• Insentif atau bonus berbasis pencapaian target penjualan dan kolektibilitas angsuran.
• Program training dan pendampingan khusus bagi karyawan baru untuk mempercepat adaptasi dan peningkatan skill.
• Status karyawan tetap setelah berhasil melewati evaluasi kontrak selama 12 bulan.

About Company

PT Bina Artha Ventura (East Area) merupakan bagian dari jaringan perusahaan pembiayaan yang fokus pada penyediaan produk pinjaman bagi pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah. Dengan komitmen pada pelayanan yang profesional dan berorientasi pada pertumbuhan ekonomi daerah, perusahaan mengedepankan nilai integritas, transparansi, dan kolaborasi tim. Lingkungan kerja yang dinamis menuntut kemampuan beradaptasi, kerja sama lintas fungsi, serta komunikasi yang efektif antara tim lapangan dan kantor pusat.

Para Business Officer akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir melalui program rotasi tugas, pelatihan berkelanjutan, serta potensi promosi ke posisi manajerial seiring dengan pencapaian target dan peningkatan kompetensi. Budaya kerja yang terbuka mendorong karyawan untuk menyampaikan ide-ide inovatif dalam upaya meningkatkan kualitas layanan kepada nasabah.