Asisten Pengendali Keuangan

Introduction

PT. XYZ Hotel Management sedang mencari kandidat yang kompeten untuk mengisi posisi Asisten Pengendali Keuangan. Posisi ini berada di lingkungan kerja hotel internasional yang dinamis, dengan fokus pada pengelolaan keuangan operasional serta dukungan strategis untuk tim keuangan. Kandidat yang terpilih akan berperan penting dalam memastikan akurasi data keuangan, mendukung proses pelaporan, serta berkontribusi pada pengambilan keputusan berbasis data.

Anda akan berkolaborasi langsung dengan Manajer Keuangan dan tim akuntansi, serta berinteraksi dengan departemen lain seperti operasional, pemasaran, dan sumber daya manusia. Posisi ini membutuhkan kemampuan analitis yang kuat, kepemimpinan, serta kemampuan berbahasa Inggris yang fasih.

Responsibilities

Tugas utama Asisten Pengendali Keuangan meliputi, namun tidak terbatas pada:

• Mengumpulkan, memverifikasi, dan menganalisis data keuangan harian serta bulanan.
• Menyiapkan laporan keuangan internal, termasuk laporan profit & loss, neraca, dan cash flow.
• Memberikan rekomendasi perbaikan proses keuangan berdasarkan temuan analisis.
• Berkoordinasi dengan departemen operasional untuk memastikan pencatatan transaksi yang akurat.
• Mengawasi pelaksanaan anggaran dan melakukan kontrol terhadap penyimpangan.
• Melakukan coaching dan counseling kepada anggota tim junior dalam hal prosedur akuntansi dan penggunaan sistem ERP.
• Menyusun dan memperbaharui SOP keuangan yang sesuai dengan standar internasional hotel chain.
• Berpartisipasi dalam audit internal dan eksternal, menyiapkan dokumen pendukung serta menanggapi temuan audit.
• Menjaga komunikasi efektif dengan manajemen senior, menyampaikan analisis strategis yang mendukung keputusan bisnis.
• Memprioritaskan tugas harian sesuai dengan tujuan bisnis dan deadline yang ditetapkan.

Sehari dalam posisi ini biasanya dimulai dengan review transaksi harian, dilanjutkan dengan penyusunan laporan mingguan, serta rapat koordinasi dengan tim keuangan dan operasional.

Requirements

Persyaratan minimum untuk melamar posisi ini adalah:

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun pada posisi serupa di jaringan hotel internasional.
• Kemampuan berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang fasih.
• Pengetahuan yang kuat mengenai pasar Kalimantan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan kepemimpinan, coaching, dan counseling yang terbukti.
• Keterampilan analitis yang baik serta kemampuan berpikir strategis.
• Berorientasi pada hasil, mampu bekerja secara mandiri, dan dapat mengatur prioritas tugas sesuai dengan tujuan bisnis.
• Semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
• Usia maksimal tidak dibatasi, selama memenuhi kualifikasi di atas.

Soft skills yang diharapkan meliputi kemampuan komunikasi yang jelas, sikap kolaboratif, integritas tinggi, serta kemampuan mengelola tekanan kerja dalam lingkungan yang serba cepat.

Benefits

Perusahaan menyediakan paket manfaat yang kompetitif, antara lain:

• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
• Program pelatihan dan pengembangan profesional, termasuk sertifikasi keuangan internasional.
• Kesempatan mengikuti program pertukaran atau penugasan di properti hotel lain dalam jaringan internasional.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan sesuai kebijakan perusahaan.
• Fasilitas kesejahteraan seperti ruang istirahat, gym, dan kantin dengan tarif subsidi.
• Skema bonus berdasarkan pencapaian target keuangan dan kinerja individu.

About Company

PT. XYZ Hotel Management merupakan bagian dari jaringan hotel internasional yang telah beroperasi selama beberapa dekade. Kami mengedepankan standar layanan kelas dunia, inovasi dalam operasional, serta pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan. Budaya kerja kami menekankan kolaborasi lintas departemen, transparansi dalam proses bisnis, dan komitmen terhadap kepuasan tamu serta karyawan.

Lingkungan kerja yang inklusif, didukung oleh teknologi terkini, memberikan ruang bagi setiap individu untuk mengembangkan karirnya. Kami mengharapkan setiap anggota tim dapat berkontribusi secara proaktif, berbagi pengetahuan, dan tumbuh bersama perusahaan.