Pemimpin Outlet Penjualan

Introduction

Perusahaan ritel terkemuka yang bergerak di bidang penjualan produk konsumen mencari Pemimpin Outlet Penjualan yang berpengalaman untuk mengelola dan mengoptimalkan operasional toko. Posisi ini bertanggung jawab langsung atas pencapaian target penjualan, pengelolaan tim, serta memastikan standar layanan pelanggan terpenuhi secara konsisten. Kandidat yang ideal memiliki latar belakang pendidikan minimal D3/D4, pengalaman kerja minimal dua tahun di bidang penjualan atau operasional toko, serta mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan menuntut.

Responsibilities

Tugas utama Pemimpin Outlet meliputi:

• Mengawasi operasional harian outlet mulai dari pembukaan, penutupan, hingga pengelolaan stok barang.
• Menetapkan dan memantau pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
• Melakukan perekrutan, pelatihan, serta penilaian kinerja anggota tim toko.
• Mengatur jadwal kerja karyawan, memastikan kepatuhan terhadap jam kerja (Senin‑Sabtu, 08:00‑17:00).
• Menjaga standar pelayanan pelanggan, menangani keluhan, dan meningkatkan kepuasan pembeli.
• Mengontrol pengeluaran operasional, melakukan penghitungan kas, serta melaporkan hasil penjualan kepada manajemen wilayah.
• Berkoordinasi dengan departemen logistik untuk memastikan ketersediaan produk dan penataan display yang menarik.
• Mengimplementasikan program promosi dan kegiatan pemasaran di dalam outlet.

Selain tugas-tugas di atas, Pemimpin Outlet diharapkan dapat mengidentifikasi peluang peningkatan penjualan, memberikan masukan strategi kepada atasan, serta menjadi contoh dalam menerapkan disiplin kerja dan integritas.

Requirements

Kualifikasi yang harus dipenuhi calon pelamar:

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang manajemen, pemasaran, atau jurusan terkait.
• Pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun di posisi supervisi atau manajerial dalam lingkungan toko/retail, tidak termasuk pengalaman magang (PKL).
• Pria (diutamakan) dengan kemampuan komunikasi yang baik.
• Memiliki sifat jujur, disiplin, tahan terhadap tekanan, serta proaktif dalam menyelesaikan masalah.
• Kemampuan mengelola operasional toko secara menyeluruh, termasuk pengendalian stok, kas, dan layanan pelanggan.
• Soft skill: kepemimpinan, kemampuan mengambil keputusan cepat, kemampuan berorganisasi, serta kerja tim yang solid.
• Fasih berbahasa Indonesia, baik lisan maupun tulisan.

Benefits

Perusahaan menyediakan paket remunerasi dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok yang sesuai dengan standar industri dan pengalaman.
• Tunjangan transportasi dan makan sesuai kebijakan perusahaan.
• Asuransi kesehatan bagi karyawan tetap.
• Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.
• Kesempatan promosi karir ke posisi manajerial wilayah atau pusat.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan tim yang profesional.

About Company

Perusahaan kami merupakan jaringan ritel yang telah memiliki jaringan outlet di berbagai kota besar Indonesia. Dengan fokus pada penyediaan produk berkualitas dan layanan pelanggan yang prima, kami terus berinovasi dalam strategi pemasaran dan penataan toko. Budaya kerja perusahaan mengedepankan integritas, inovasi, serta semangat tim yang tinggi. Kami memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan internal, serta mendukung pertumbuhan karir jangka panjang dalam industri retail.