Executive Business Development Manager

Introduction

PT. XYZ Indonesia membuka lowongan untuk posisi Executive Business Development Manager. Posisi ini berperan penting dalam mengembangkan peluang bisnis baru, memperkuat hubungan dengan mitra strategis, serta memastikan proses pembelian hingga pembayaran (Purchase‑to‑Pay) berjalan sesuai standar keuangan perusahaan. Kandidat yang berhasil akan bergabung dalam tim yang dinamis dan berorientasi pada pencapaian target pertumbuhan perusahaan.

Responsibilities

Tugas utama Executive Business Development Manager meliputi:

• Koordinasi aktivitas harian dalam proses Purchase‑to‑Pay (P2P) untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan internal dan efisiensi operasional.
• Menerima dan menindaklanjuti penugasan kerja yang telah ditetapkan, dengan melakukan kontrol kualitas, review, serta memastikan akurasi dokumen.
• Mengimplementasikan praktik terbaik (best practice) dalam proses keuangan kelas dunia, termasuk standar akuntansi korporat dan lokal.
• Menjalin dan memelihara hubungan kerja yang solid dengan rekan internal serta vendor eksternal untuk memastikan kelancaran alur kerja.
• Melakukan verifikasi dan pencocokan purchase order dengan receipt, serta menyelesaikan perbedaan data secara cepat.
• Menangani penyelesaian isu atau sengketa yang bersifat menengah (mid‑complexity) terkait pembelian, pengiriman, atau pembayaran.
• Mengikuti pelatihan dan riset terkini mengenai tren industri serta praktik terbaik dalam manajemen pembelian.
• Mengawasi kepatuhan terhadap sistem kontrol internal (Internal Control System) pada seluruh siklus P2P.
• Menyusun laporan periodik mengenai kinerja proses pembelian dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Berpartisipasi dalam perencanaan strategis bisnis, termasuk analisis pasar korporat, kompetitor, dan peluang internasional.

Selain tugas operasional, posisi ini diharapkan dapat memberikan masukan strategis untuk pengembangan produk dan layanan baru, serta berkontribusi pada pencapaian target pertumbuhan pendapatan.

Requirements

Persyaratan kandidat yang kami cari:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin: semua gender.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang bisnis development, procurement, atau keuangan.
• Kemampuan analisis kompetisi, analisis pasar korporat, dan analisis kompetitor.
• Pengetahuan tentang akuntansi strategis dan bisnis internasional.
• Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik, serta kemampuan presentasi yang meyakinkan.
• Soft skills: kepemimpinan, kemampuan negosiasi, problem solving, detail‑oriented, serta kemampuan bekerja dalam tim lintas fungsi.
• Familiaritas dengan sistem ERP atau software manajemen pembelian merupakan nilai tambah.

Benefits

PT. XYZ Indonesia menawarkan paket remunerasi yang kompetitif serta fasilitas pendukung berikut:

• Asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarga.
• Cuti tahunan berbayar sesuai ketentuan perusahaan.
• Program pelatihan dan pengembangan profesional secara berkelanjutan.
• Kesempatan bekerja dalam lingkungan kolaboratif dengan tim yang berpengalaman.
• Fasilitas kantor yang nyaman dan mendukung produktivitas.

About Company

PT. XYZ Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan bisnis dan solusi keuangan untuk klien korporat. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas layanan, perusahaan terus memperluas jaringan mitra strategis baik di dalam negeri maupun internasional. Budaya kerja perusahaan menekankan integritas, kolaborasi, dan keberlanjutan, memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.