Kasir Penjualan – Cabang Cirebon

Introduction

Perusahaan retail terkemuka yang memiliki jaringan cabang di seluruh Indonesia membuka lowongan untuk posisi Kasir Penjualan – Cabang Cirebon. Kandidat yang terpilih akan bertanggung jawab atas proses transaksi penjualan, pencatatan keuangan, serta memberikan layanan prima kepada pelanggan di lingkungan toko yang dinamis.

Responsibilities

• Menangani semua transaksi pembayaran tunai, kartu kredit/debit, serta e‑wallet dengan akurasi tinggi.
• Mengoperasikan sistem kasir (POS) dan memastikan data penjualan terinput secara tepat waktu.
• Membuat dan menyampaikan laporan penjualan harian serta rekonsiliasi uang kas menggunakan Ms. Word dan Ms. Excel.
• Mengawasi proses pengembalian barang, diskon, dan voucher, serta memastikan kebijakan perusahaan terpenuhi.
• Berkoordinasi dengan tim gudang untuk memastikan ketersediaan stok barang yang akan dijual.
• Memberikan layanan informasi produk kepada pelanggan dengan sikap ramah dan profesional.
• Menjaga kebersihan area kasir serta keamanan uang tunai sesuai prosedur internal.
• Berpartisipasi dalam shift kerja yang bersifat rotasi, termasuk malam dan akhir pekan, serta bersedia dipindah tugas ke cabang lain bila diperlukan.
• Berkomunikasi secara efektif dengan atasan dan rekan kerja melalui laporan harian, briefing shift, dan sistem pesan internal.
• Mengidentifikasi peluang peningkatan layanan kasir dan berkontribusi pada inisiatif peningkatan operasional.

Requirements

• Pendidikan minimal D3/D4; minimal SMA/SMK sederajat diperbolehkan.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Pengalaman kerja sebagai kasir atau petugas penghitung uang minimal 1 (satu) tahun.
• Memiliki sertifikasi BI atau SKKNI merupakan nilai tambah.
• Terbiasa menggunakan komputer, khususnya Ms. Word dan Ms. Excel, untuk pembuatan laporan sederhana.
• Memiliki kemampuan detail, teliti, disiplin, ulet, tekun, dan sigap dalam menghadapi situasi yang menuntut kecepatan.
• Mampu bekerja dalam sistem shift dan bersedia mengikuti proses seleksi sesuai standar perusahaan.
• Menyerahkan SKCK yang masih berlaku serta NPWP.
• Komunikatif, mampu bekerja sama dalam tim, serta memiliki etika kerja yang tinggi.

Benefits

• Gaji tetap kompetitif sesuai kebijakan perusahaan.
• Tunjangan makan dan transportasi selama jam kerja.
• Asuransi kesehatan dasar untuk karyawan.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal tentang sistem POS, layanan pelanggan, dan manajemen kas.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan pada hari libur nasional.
• Program penghargaan kinerja bulanan bagi kasir dengan akurasi transaksi tertinggi.
• Seragam kerja serta fasilitas locker pribadi.

About Company

Perusahaan kami merupakan jaringan ritel yang telah melayani konsumen di berbagai kota Indonesia dengan fokus pada kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Dengan nilai-nilai integritas, kecepatan layanan, dan inovasi, kami terus mengembangkan bisnis melalui pembukaan cabang baru dan penerapan teknologi terbaru dalam proses penjualan. Kami memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk mengembangkan karirnya melalui program pelatihan berkelanjutan dan penempatan lintas cabang, sehingga setiap individu dapat berkontribusi maksimal serta meraih pertumbuhan profesional yang berkelanjutan.