PT. XYZ adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan dan distribusi produk gadget serta layanan telekomunikasi di seluruh Indonesia. Saat ini perusahaan membuka lowongan untuk posisi Supervisor Gadget Operations. Posisi ini bertanggung jawab memimpin tim sales lapangan, memastikan pencapaian target penjualan, serta mengoptimalkan hubungan dengan mitra retail.
Tugas utama Supervisor Gadget Operations meliputi perencanaan, koordinasi, dan pengawasan aktivitas penjualan secara menyeluruh. Berikut adalah tanggung jawab yang diharapkan:
- Memimpin dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan bulanan yang telah ditetapkan.
- Melakukan monitoring harian terhadap aktivitas tim, termasuk kunjungan ke toko, sell‑out, serta penataan display produk.
- Menyusun strategi penjualan yang efektif dan mengimplementasikan program promosi sesuai kebutuhan pasar.
- Menilai performa masing‑masing anggota tim, memberikan feedback konstruktif, serta melakukan coaching untuk meningkatkan kemampuan mereka.
- Menjalin hubungan kerja yang baik dengan pihak toko, partner retail, dan stakeholder lainnya untuk memastikan dukungan maksimal terhadap produk.
- Mengumpulkan, menganalisis, dan menyajikan laporan penjualan secara berkala kepada manajemen.
- Berkoordinasi dengan departemen logistik, marketing, dan layanan pelanggan untuk memastikan ketersediaan produk dan kepuasan konsumen.
- Mengatur jadwal kerja, rute kunjungan, dan area coverage tim secara efisien.
Selain itu, Supervisor diharapkan aktif berpartisipasi dalam rapat koordinasi, memberikan masukan strategis, serta membantu tim dalam mengatasi tantangan operasional di lapangan.
Kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi ini adalah:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan apa pun.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor, terutama di industri gadget, telekomunikasi, retail, atau FMCG.
- Usia maksimal 35 tahun dan memiliki SIM aktif serta bersedia bekerja secara mobile.
- Memahami manajemen area coverage dan tim lapangan, termasuk perencanaan rute dan alokasi sumber daya.
- Kemampuan leadership yang kuat, mampu memotivasi tim, serta mengelola konflik dengan bijak.
- Keterampilan komunikasi verbal dan tulisan yang baik, serta kemampuan presentasi kepada stakeholder internal maupun eksternal.
- Berorientasi pada pencapaian target, analitis, dan memiliki inisiatif tinggi dalam menyusun strategi penjualan.
- Fleksibel dalam jam kerja (Senin‑Sabtu, 08.00‑17.00) dan siap bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi.
- Soft skill tambahan: kemampuan problem solving, kerja tim, adaptasi cepat terhadap perubahan pasar, serta etika kerja yang profesional.
Pelamar diharapkan memiliki motivasi kuat untuk berkembang dalam lingkungan penjualan yang dinamis serta bersedia belajar dan berinovasi bersama tim.
Perusahaan menawarkan paket remunerasi dan fasilitas yang kompetitif serta mendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:
- Gaji pokok dengan skema insentif berbasis pencapaian target.
- Tunjangan transportasi dan komunikasi untuk mendukung mobilitas kerja di lapangan.
- Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
- Cuti tahunan berbayar sesuai peraturan ketenagakerjaan.
- Program pelatihan dan pengembangan kompetensi secara berkala.
- Kesempatan berkarir ke posisi manajerial dengan jenjang karir yang jelas.
Fasilitas tambahan dan kebijakan perusahaan dapat dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara.
PT. XYZ telah beroperasi dalam sektor gadget dan layanan telekomunikasi dengan jaringan distribusi yang meliputi seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan berkomitmen untuk menyediakan produk teknologi terkini serta layanan purna jual yang memuaskan. Budaya kerja di PT. XYZ menekankan kolaborasi tim, inovasi, dan orientasi pada hasil yang berkelanjutan. Karyawan didorong untuk berkontribusi aktif dalam proses perbaikan berkelanjutan, serta diberikan ruang untuk mengembangkan kemampuan profesional melalui program pelatihan internal dan eksternal.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now