Staf Akademik Pengembangan Kurikulum

Introduction

Staf Akademik Pengembangan Kurikulum bertanggung jawab dalam perancangan, evaluasi, dan implementasi kurikulum yang mendukung visi serta misi Genza Education. Posisi ini ideal bagi lulusan S1 yang memiliki minat kuat pada dunia pendidikan, khususnya dalam mengembangkan materi belajar yang relevan dan menarik bagi anak‑anak. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam tim multidisiplin, berkolaborasi dengan tenaga pengajar, manajer program, serta pihak terkait lainnya.

Jam kerja ditetapkan Senin‑Sabtu dengan jadwal 00:00‑00:00, menyesuaikan kebutuhan operasional perusahaan. Genza Education menyediakan lingkungan kerja yang dinamis, menekankan pada pembelajaran berkelanjutan dan budaya kerja yang kolaboratif.

Responsibilities

• Mengumpulkan, menganalisis, dan meninjau standar kurikulum nasional serta kebutuhan spesifik lembaga.
• Merancang modul pembelajaran, silabus, dan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) yang sesuai dengan kompetensi dasar.
• Berkolaborasi dengan tim pengajar untuk memastikan materi yang dikembangkan mudah dipahami dan dapat diimplementasikan secara efektif di kelas.
• Melakukan evaluasi berkala terhadap efektivitas kurikulum melalui survei, tes, dan feedback peserta didik serta tenaga pengajar.
• Menyusun laporan pengembangan kurikulum dan presentasi hasil kerja kepada manajemen.
• Memberikan pelatihan dan workshop singkat kepada guru atau staff lain mengenai penggunaan materi kurikulum baru.
• Menjaga konsistensi kualitas materi dengan standar akademik yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam rapat koordinasi tim akademik dan menyumbangkan ide-ide inovatif untuk peningkatan proses belajar mengajar.

Requirements

• Lulusan S‑1 dari bidang Pendidikan, Ilmu Pendidikan, atau jurusan relevan lainnya.
• Memiliki minat yang tinggi terhadap dunia pendidikan dan perkembangan anak.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan bekerja secara tim serta kolaboratif.
• Disiplin, bertanggung jawab, berpenampilan rapi, dan memiliki motivasi kuat untuk belajar.
• Siap mengikuti rangkaian tes seleksi yang ditetapkan oleh Genza Education.
• Gender: Laki‑laki (sesuai kebutuhan operasional perusahaan).
• Pengalaman kerja tidak wajib; fresh graduate dipersilakan melamar.

Benefits

Genza Education menawarkan paket remunerasi yang kompetitif serta tunjangan sesuai kebijakan perusahaan, termasuk asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan kesempatan mengikuti program pelatihan internal. Karyawan juga berkesempatan untuk mengembangkan karir melalui jalur promosi internal, serta mendapatkan akses ke sumber belajar dan sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang pendidikan.

About Company

Genza Education adalah lembaga pendidikan yang berfokus pada inovasi dalam pengembangan kurikulum. Dengan komitmen untuk menyediakan materi belajar yang adaptif dan berorientasi pada kebutuhan masa depan, Genza Education mengedepankan kolaborasi antara tenaga pendidik, ahli kurikulum, dan teknologi pendidikan. Lingkungan kerja yang mendukung kreativitas serta pembelajaran berkelanjutan menjadi nilai utama perusahaan, memberikan peluang bagi setiap anggota tim untuk berkontribusi secara signifikan dalam peningkatan mutu pendidikan di Indonesia.