Sales Officer Survey Wilayah Ciamis

Introduction

PT Adira Finance membuka lowongan untuk posisi Sales Officer Survey – Wilayah Ciamis. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak dalam memperluas jaringan penjualan produk pembiayaan serta memastikan kelayakan kredit calon nasabah melalui proses survei lapangan. Posisi ini menuntut kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman produk keuangan, serta kemampuan membangun hubungan jangka panjang dengan mitra dealer dan showroom di wilayah Ciamis.

Kerja penuh waktu dengan jadwal Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 16.00. Lokasi kerja berada di wilayah Ciamis, sehingga mobilitas ke area target menjadi bagian penting dari tugas harian.

Responsibilities

Tugas utama Sales Officer Survey meliputi:

• Mengidentifikasi dan menghubungi calon nasabah potensial di wilayah Ciamis.
• Menjelaskan secara detail serta merekomendasikan produk pembiayaan Adira kepada konsumen, menyesuaikan solusi dengan kebutuhan finansial masing‑masing.
• Melakukan survei lapangan untuk menilai kelayakan kredit, termasuk verifikasi dokumen, kunjungan ke lokasi usaha atau rumah tinggal, serta penilaian kemampuan pembayaran.
• Menjaga dan mengembangkan hubungan baik dengan mitra dealer dan showroom, memastikan mereka memahami manfaat program pembiayaan dan dapat menjadi sumber referensi yang stabil.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai aktivitas penjualan, hasil survei, serta prospek yang sedang diproses.
• Berkoordinasi dengan tim internal (marketing, credit analyst, dan manajemen risiko) untuk mempercepat proses persetujuan kredit.
• Berpartisipasi dalam pertemuan tim, pelatihan produk, serta kegiatan promosi yang diselenggarakan perusahaan.

Selain itu, Sales Officer diharapkan dapat memberikan masukan terkait tren pasar lokal, kompetitor, serta peluang baru yang dapat meningkatkan volume penjualan.

Requirements

Persyaratan umum untuk melamar posisi ini:

• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang penjualan, pemasaran, atau posisi serupa, terutama di industri pembiayaan atau otomotif.
• Jenis kelamin terbuka untuk semua gender.
• Memiliki kemampuan dasar penggunaan perangkat lunak 3D Max sebagai nilai tambah.
• Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi atau kemampuan mobilitas yang memadai untuk melakukan survei lapangan.

Soft skills yang sangat diharapkan:

• Kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang jelas serta persuasif.
• Kemampuan negosiasi dan membangun kepercayaan dengan konsumen serta mitra bisnis.
• Analitis dalam menilai kelayakan kredit dan menyusun laporan singkat.
• Kerja tim yang baik, mampu berkoordinasi dengan departemen lain.
• Berorientasi pada target dengan disiplin tinggi dalam pengelolaan waktu.
• Kemampuan adaptasi cepat terhadap perubahan kebijakan produk atau prosedur internal.

Benefits

Adira Finance menawarkan paket kompensasi dan fasilitas yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok plus insentif penjualan yang berbasiskan pencapaian target.
• Tunjangan transportasi dan komunikasi untuk mendukung aktivitas lapangan.
• Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan.
• Program pelatihan dan sertifikasi internal untuk meningkatkan kompetensi produk dan penjualan.
• Kesempatan berkarir ke posisi senior seperti Relationship Manager atau Team Leader berdasarkan kinerja.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dengan budaya performance‑driven namun tetap mengedepankan keseimbangan kerja‑hidup.

About Company

PT Adira Finance adalah perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi kredit untuk konsumen dan pelaku usaha, khususnya di sektor otomotif. Dengan jaringan yang luas dan reputasi kuat, Adira terus berinovasi dalam produk pembiayaan yang fleksibel dan proses persetujuan yang cepat. Budaya perusahaan menekankan integritas, kepuasan nasabah, serta pengembangan karyawan melalui program pelatihan berkelanjutan.

Tim Sales Officer Survey akan bekerja secara langsung dengan departemen Marketing, Credit, serta Tim Operasional, sehingga memberikan paparan kerja lintas fungsi yang memperkaya pengalaman profesional. Perusahaan mendukung pertumbuhan karir karyawan dengan program mentoring, penilaian kinerja terstruktur, dan peluang promosi internal.