Relationship Officer Slawi – Jawa Tengah

Introduction

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk (Adira Finance) membuka lowongan untuk posisi Relationship Officer – Slawi (Jawa Tengah). Posisi ini berperan penting dalam memperluas jaringan pembiayaan kendaraan, baik melalui interaksi tatap muka langsung maupun melalui telepon. Kandidat yang terpilih akan bekerja di cabang Adira Finance yang sesuai dengan domisili, dengan jadwal kerja Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 16.00. Gaji yang ditawarkan berada pada rentang Rp3.200.000 – Rp3.300.000 per bulan, disertai dengan paket tunjangan yang kompetitif.

Sebagai bagian dari tim pemasaran, Relationship Officer akan berkontribusi pada pencapaian target penjualan, mengelola channel distribusi, serta melakukan survei kepuasan konsumen untuk meningkatkan layanan. Peran ini cocok bagi lulusan D3/D4 yang bersemangat, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta berorientasi pada hasil.

Responsibilities

Tugas utama Relationship Officer meliputi:

• Melakukan pemasaran pembiayaan kendaraan secara langsung ke konsumen potensial maupun melalui telepon.
• Mengelola dan memantau channel distribusi yang tersedia, termasuk dealer, agen, dan mitra bisnis lainnya.
• Menjalankan survei kepuasan konsumen untuk mengidentifikasi kebutuhan dan peluang peningkatan layanan.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai aktivitas pemasaran, prospek yang dihasilkan, dan pencapaian target.
• Bekerjasama dengan tim underwriting dan operasional untuk memastikan proses aplikasi pembiayaan berjalan lancar.
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah melalui komunikasi rutin, penanganan keluhan, dan penawaran produk tambahan yang relevan.
• Berpartisipasi dalam pelatihan internal serta pertemuan tim untuk meningkatkan kompetensi penjualan dan pengetahuan produk.

Selain itu, kandidat diharapkan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis, mengelola waktu secara efisien, dan berkontribusi pada budaya kerja kolaboratif yang menekankan integritas serta kejujuran.

Requirements

Persyaratan umum untuk melamar posisi ini antara lain:

• Pendidikan minimal D3/D4 dari semua jurusan.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Gender: semua jenis kelamin.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran pembiayaan atau penjualan kendaraan (pengalaman serupa menjadi nilai tambah).
• Memahami proses bisnis multifinance serta memiliki orientasi kuat terhadap pencapaian target.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik, termasuk kemampuan negosiasi.
• Menunjukkan integritas, ketelitian, kejujuran, serta ketangguhan dalam menghadapi tantangan.
• Terbuka bagi lulusan baru yang memiliki motivasi tinggi dan siap belajar.

Keterampilan tambahan yang akan mendukung kinerja:

• Manajemen penjualan dan kemampuan mengelola pipeline penjualan.
• Kemampuan analisis data sederhana untuk memantau performa penjualan.
• Penguasaan dasar penggunaan aplikasi CRM dan Microsoft Office.
• Soft skill: kemampuan bekerja tim, adaptabilitas, serta etos kerja yang ulet.

Benefits

Adira Finance menawarkan paket manfaat yang mendukung kesejahteraan karyawan, antara lain:

• Gaji bulanan kompetitif sesuai rentang yang telah disebutkan.
• Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
• Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan pada hari besar keagamaan.
• Program pelatihan dan pengembangan karir, termasuk sertifikasi penjualan dan workshop industri.
• Insentif dan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Fasilitas kerja yang nyaman dengan lingkungan kantor yang bersih dan aman.
• Kesempatan berkarir ke posisi senior seperti Supervisor Penjualan atau Manager Cabang.

About Company

PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Adira Finance, merupakan perusahaan pembiayaan terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi pembiayaan kendaraan bermotor, peralatan, dan aset produktif bagi konsumen individu maupun korporasi. Dengan jaringan cabang yang tersebar luas, Adira Finance berkomitmen untuk memberikan layanan cepat, transparan, dan terpercaya. Perusahaan terus mengembangkan produk inovatif serta berfokus pada pemberdayaan sumber daya manusia melalui program pelatihan berkelanjutan, sehingga karyawan dapat tumbuh bersama perusahaan.