Promotor Penjualan Produk Rokok

PT. XYZ adalah perusahaan yang bergerak dalam produksi dan distribusi produk rokok dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia. Saat ini perusahaan membuka lowongan untuk posisi Promotor Penjualan Produk Rokok dengan tujuan meningkatkan kehadiran produk di outlet-outlet strategis serta mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.

Sebagai Promotor Penjualan, Anda akan menjadi ujung tombak dalam menghubungkan produk perusahaan dengan konsumen akhir. Tugas utama mencakup pemasangan material promosi, penjualan langsung, serta pemantauan ketersediaan produk di pasar. Berikut rincian tanggung jawab yang diharapkan:

• Memasang dan mengatur materi promosi (display, spanduk, poster) di outlet-outlet yang telah ditentukan sesuai standar visual merchandising perusahaan.
• Menjalankan aktivitas penjualan produk kepada pelanggan akhir, termasuk memberikan informasi produk, menjawab pertanyaan, serta melakukan demonstrasi singkat bila diperlukan.
• Mencapai dan melaporkan target penjualan harian, mingguan, dan bulanan sesuai dengan KPI yang ditetapkan.
• Melakukan kunjungan rutin ke outlet (minimal 3 kali seminggu) untuk memonitor pelaksanaan promosi, memastikan stok produk tersedia, serta mengidentifikasi peluang penjualan tambahan.
• Mengumpulkan feedback dari outlet mengenai respon konsumen dan melaporkan temuan kepada tim penjualan untuk perbaikan strategi.
• Berkoordinasi dengan tim distribusi untuk memastikan kelancaran pengiriman barang ke outlet.
• Menjaga hubungan baik dengan pemilik outlet dan staff toko melalui komunikasi yang profesional dan responsif.

Persyaratan yang harus dipenuhi oleh kandidat ideal meliputi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Usia maksimal tidak ditentukan, namun kemampuan fisik untuk bekerja di lapangan menjadi prioritas.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, promosi, atau distribusi produk konsumen.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi, serta keahlian dalam analisis penjualan.
• Terbiasa menggunakan alat komunikasi (handphone, aplikasi chat), alat pengembangan pelanggan (CRM), serta mampu mengelola data penjualan secara akurat.
• Memiliki orientasi target, disiplin, dan kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Fleksibel dengan jadwal kerja yang meliputi Senin sampai Minggu, pukul 08.00‑17.00, termasuk kunjungan ke outlet di luar jam operasional standar bila diperlukan.

Perusahaan menyediakan paket benefit yang kompetitif sesuai dengan kebijakan internal, antara lain:

• Insentif penjualan berbasis pencapaian target.
• Tunjangan transportasi harian.
• Asuransi kesehatan grup.
• Kesempatan mengikuti pelatihan penjualan dan pengembangan diri secara berkala.
• Lingkungan kerja yang dinamis dengan tim yang suportif.

Lingkungan kerja di PT. XYZ menekankan kolaborasi antar tim penjualan, marketing, dan distribusi. Komunikasi yang terbuka dan laporan yang tepat waktu menjadi kunci keberhasilan operasional harian. Karyawan didorong untuk berinovasi dalam pendekatan pemasaran serta berpartisipasi dalam pertemuan rutin untuk menyelaraskan strategi penjualan.

Peluang pengembangan karir terbuka lebar, mulai dari promosi ke posisi Senior Promotor, Supervisor Penjualan, hingga manajerial di bidang sales operation, tergantung pada performa, kompetensi, dan inisiatif yang ditunjukkan selama bekerja.