Petugas Pemeliharaan Fasilitas

Pengenalan

Petugas Pemeliharaan Fasilitas bertanggung jawab menjaga kondisi fisik dan operasional gedung serta fasilitas pendukung perusahaan. Posisi ini menuntut ketelitian, integritas tinggi, serta kemampuan bekerja baik secara mandiri maupun dalam tim. Kandidat yang terpilih akan berkontribusi pada kelancaran lingkungan kerja, memastikan semua peralatan dan area kerja dalam keadaan bersih, aman, dan siap pakai.

Tanggung Jawab

• Melakukan inspeksi harian terhadap kondisi gedung, instalasi listrik, plumbing, serta peralatan pendukung.
• Menjalankan program pemeliharaan preventif, termasuk pembersihan, pelumasan, dan penggantian suku cadang yang diperlukan.
• Menangani perbaikan minor secara cepat, seperti perbaikan keran bocor, lampu yang mati, atau kerusakan furnitur.
• Berkoordinasi dengan tim keamanan dan kebersihan untuk memastikan standar keamanan dan kebersihan terpenuhi.
• Menyusun laporan harian/mingguan mengenai status fasilitas, temuan masalah, dan tindakan yang telah diambil.
• Berpartisipasi dalam proyek renovasi atau peningkatan fasilitas sesuai arahan manajemen.
• Menjaga inventaris peralatan pemeliharaan dan memastikan penggunaan alat pelindung diri (APD) sesuai prosedur.
• Memberikan dukungan teknis kepada rekan kerja ketika diperlukan, serta memberikan saran perbaikan yang berkelanjutan.

Setiap hari kerja dimulai dengan pertemuan singkat (briefing) untuk menyampaikan prioritas tugas, kemudian dilanjutkan dengan inspeksi lapangan dan penanganan permintaan perbaikan yang masuk melalui sistem internal.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 (atau SLTA sederajat untuk kandidat yang memiliki pengalaman relevan).
• Usia maksimal 30 tahun.
• Jenis kelamin: Perempuan atau Pria (tergantung kebutuhan spesifik perusahaan).
• Pengalaman kerja minimal 1‑2 tahun pada posisi serupa di bidang pemeliharaan fasilitas.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim dengan semangat kolaboratif.
• Memiliki integritas tinggi, jujur, rapi, serta kemampuan komunikasi yang baik.
• Keterampilan berbicara dan berkomunikasi secara efektif dengan berbagai pihak internal.

Benefit

Perusahaan menyediakan paket remunerasi dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan kebijakan internal, termasuk asuransi kesehatan dasar, cuti tahunan, serta kesempatan mengikuti pelatihan teknis untuk pengembangan kompetensi.

Tentang Perusahaan

Informasi detail mengenai perusahaan tidak dicantumkan dalam deskripsi ini. Namun, perusahaan berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang profesional, aman, dan mendukung pengembangan karyawan melalui program pelatihan dan evaluasi kinerja reguler.