Officer Pemasaran Kredit Wilayah Tegal

Pengenalan

PT Kobus Smart Service, perusahaan yang bergerak di bidang layanan keuangan dan solusi pemasaran kredit, membuka lowongan untuk dua posisi strategis di wilayah Jawa Tengah, yakni Credit Marketing Officer (CMO) dan Field Collection. Kedua peran ini berperan penting dalam memperluas jaringan kredit, meningkatkan kualitas portofolio, serta menagih pembayaran secara efektif. Penempatan kerja mencakup kota‑kota seperti Tegal, Brebes, Pekalongan, Batang, Cilacap, Majenang, Purwokerto, Purbalingga, dan sekitarnya, dengan penyesuaian area berdasarkan domisili kandidat.

Tanggung Jawab

• Mengidentifikasi dan mengakuisisi calon nasabah potensial melalui kunjungan lapangan, telepon, atau media digital.
• Melakukan survei kelayakan kredit, mengumpulkan data keuangan, dan menyusun laporan analisis risiko.
• Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis, dealer, atau agen penjualan untuk memperluas jaringan pemasaran.
• Melakukan penagihan pembayaran sesuai jadwal, memonitor jatuh tempo, dan melakukan negosiasi penyelesaian tunggakan.
• Menyusun strategi penagihan yang humanis namun efektif, serta melaporkan hasil koleksi kepada atasan.
• Bekerja sama dengan tim operasional, finance, dan legal untuk memastikan prosedur kepatuhan tetap terjaga.
• Memberikan edukasi singkat kepada nasabah mengenai manfaat produk kredit serta tata cara pembayaran.
• Mengelola dokumentasi lapangan, menginput data ke sistem CRM, dan menjaga akurasi informasi nasabah.

Sehari dalam peran ini biasanya meliputi kunjungan ke beberapa wilayah, pertemuan dengan calon atau nasabah existing, serta penyusunan laporan harian untuk evaluasi kinerja.

Persyaratan

• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat.
• Pengalaman kerja (jika ada):
  • Untuk Credit Marketing Officer: pengalaman sebagai Sales, Marketing, Account Officer, atau Surveyor.
  • Untuk Field Collection: pengalaman sebagai Collector, Field Collector, Account Receivable Officer, atau posisi penagihan lainnya.
• Fresh graduate atau kandidat tanpa pengalaman dipersilakan melamar.
• Memiliki kendaraan pribadi minimal sepeda motor dan SIM C aktif.
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, serta kemampuan membangun hubungan dengan berbagai pihak.
• Berorientasi pada hasil, dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Gender: semua jenis kelamin.

Soft skill tambahan yang sangat dihargai meliputi: kemampuan adaptasi cepat, kepedulian terhadap detail, integritas tinggi, serta kemampuan mengelola waktu dan prioritas kerja secara efisien.

Fasilitas & Tunjangan

• UMR/UMK setempat sesuai kebijakan daerah.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Insentif berbasis pencapaian target penjualan atau koleksi.
• Tunjangan operasional (bensin, perawatan motor, dll).
• Jalur karir yang jelas dengan peluang promosi menjadi Supervisor atau Manager Area.
• Jadwal kerja: Senin‑Jumat, pukul 08:00‑17:00 (hari kerja akan diinformasikan lebih lanjut).

Lingkungan kerja di PT Kobus Smart Service menekankan kolaborasi tim, dukungan pelatihan internal, serta budaya terbuka dalam memberikan masukan untuk perbaikan proses.

Tentang Perusahaan

PT Kobus Smart Service berkomitmen menyediakan solusi keuangan yang inovatif dan mudah diakses bagi masyarakat Jawa Tengah. Dengan jaringan yang terus berkembang, perusahaan menempatkan nilai kepercayaan, integritas, dan kepuasan nasabah sebagai prioritas utama. Tim yang solid dan profesional didukung oleh program pelatihan berkelanjutan, memungkinkan setiap karyawan mengembangkan kemampuan teknis dan kepemimpinan. Bergabung bersama PT Kobus Smart Service memberi kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi daerah sekaligus membangun karir yang berkelanjutan dalam industri keuangan.