Posisi Manajer Senior Eksekutif Penjualan dibuka oleh Padivalley, perusahaan yang menyediakan rangkaian produk unggulan untuk institusi dan organisasi. Peran ini menuntut kemampuan untuk memperkenalkan, memasarkan, serta membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan, baik melalui kunjungan lapangan maupun koordinasi internal. Jadwal kerja fleksibel dengan hari kerja Selasa hingga Minggu, pukul 08.00 – 17.00.
Tanggung jawab utama mencakup seluruh siklus penjualan, mulai dari prospeksi hingga penutupan dan pelayanan purna jual. Berikut detail tugas harian yang diharapkan:
- Memperkenalkan dan menjelaskan secara komprehensif produk Padivalley kepada calon pelanggan.
- Melakukan kunjungan rutin ke instansi‑instansi target untuk mempresentasikan penawaran dan mengidentifikasi peluang baru.
- Menguasai product knowledge secara mendalam sehingga dapat menjawab pertanyaan teknis maupun fungsional dengan tepat.
- Mencari, menilai, dan melakukan pemeliharaan (maintenance) terhadap pelanggan potensial serta mengembangkan database prospek.
- Bekerja sama dengan tim marketing serta departemen lain dalam penyelenggaraan event, promosi, dan kampanye penjualan.
- Menyiapkan dan mengelola dokumentasi administrasi penjualan, termasuk laporan harian, pipeline, dan kontrak.
- Mencapai dan melampaui target penjualan yang telah ditetapkan secara kuartalan maupun tahunan.
- Menjalin komunikasi yang efektif, profesional, dan berkelanjutan dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
- Memberikan masukan kepada tim produk mengenai kebutuhan pasar serta tren kompetitor.
- Mengikuti pelatihan internal maupun eksternal untuk meningkatkan kemampuan penjualan dan pengetahuan produk.
Kualifikasi dan kompetensi yang diperlukan untuk mengisi posisi ini meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Usia tidak dibatasi, terbuka untuk semua rentang usia yang memenuhi persyaratan.
- Gender: semua jenis kelamin dipersilakan melamar.
- Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang penjualan, pemasaran, atau layanan pelanggan.
- Kemampuan analisis pemasaran digital untuk mengoptimalkan strategi penjualan.
- Keterampilan pelayanan tamu (customer service) yang baik.
- Kerja tim yang solid serta kemampuan berkolaborasi lintas departemen.
- Target‑orientasi dengan rekam jejak pencapaian target penjualan.
- Komunikasi verbal dan tertulis yang jelas serta kemampuan presentasi yang meyakinkan.
- Penguasaan bahasa Indonesia yang baik; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
- Fleksibilitas dalam bekerja di luar jam kantor untuk menghadiri event atau pertemuan dengan klien.
Padivalley memberikan paket kompensasi dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan serta pengembangan karir karyawan, antara lain:
- Gaji kompetitif dengan bonus berbasis pencapaian target.
- Asuransi kesehatan dan program kesejahteraan karyawan.
- Cuti tahunan berbayar dan cuti tambahan sesuai kebijakan perusahaan.
- Program pelatihan dan sertifikasi penjualan serta pemasaran digital.
- Kesempatan mengikuti pameran industri, seminar, dan konferensi untuk memperluas jaringan.
- Lingkungan kerja kolaboratif dengan tim yang beragam dan profesional.
- Fasilitas kerja modern termasuk perangkat kerja dan akses ke sistem CRM terkini.
Padivalley merupakan perusahaan yang berfokus pada penyediaan produk dan solusi bagi institusi publik maupun swasta. Dengan jaringan distribusi yang luas dan tim yang berpengalaman, Padivalley berkomitmen untuk memberikan nilai tambah kepada pelanggan melalui inovasi, kualitas produk, dan layanan purna jual yang responsif. Budaya kerja di Padivalley menekankan kolaborasi, integritas, serta semangat belajar berkelanjutan, sehingga setiap anggota tim memiliki ruang untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Interested in this position?
Take the next step in your career and apply for this role today.
Apply Now