Koordinator Penjualan Wifi Mempawah Hilir

Biznet membuka lowongan untuk posisi Koordinator Penjualan Wifi Mempawah Hilir. Posisi ini bertanggung jawab meningkatkan penetrasi layanan internet rumah (homepass) melalui kerja sama dengan properti dan komunitas lokal, serta mengelola aktivitas pemasaran di wilayah yang menjadi tanggung jawab. Kandidat yang terpilih akan bekerja dalam tim penjualan yang dinamis, berkolaborasi dengan pihak properti, tim teknis, serta tim pemasaran untuk mencapai target pertumbuhan subscriber.

Anda akan bergabung dengan lingkungan kerja yang menekankan kolaborasi, komunikasi terbuka, dan dukungan untuk pengembangan kompetensi profesional. Biznet memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengasah kemampuan kepemimpinan, manajemen proyek, serta strategi pemasaran digital dan tradisional.

Tanggung Jawab Utama (Responsibilities)

• Mengidentifikasi dan mengembangkan kerja sama dengan pemilik properti, RT/RW, serta kawasan majemuk untuk meningkatkan angka penetrasi homepass.
• Merencanakan dan melaksanakan kegiatan sales & marketing di area teritori, termasuk kunjungan lapangan, presentasi produk, dan penawaran paket layanan.
• Menyiapkan dan menempatkan materi branding seperti tiang banner, T‑banner, spanduk, umbul‑umbul, serta mendistribusikan flyer ke rumah‑rumah atau area publik.
• Mengelola program free hotspot dan aktivasi layanan di lokasi strategis untuk menarik calon pelanggan.
• Memantau dan menjaga angka terminasi layanan agar tetap rendah, serta memastikan kepuasan pelanggan yang sudah ada.
• Menetapkan target penjualan individu dan tim, serta melaporkan pencapaian secara berkala.
• Mengkoordinasikan aktivitas promosi media, termasuk media sosial, iklan lokal, dan event komunitas.
• Melakukan akuisisi properti baru dan memperluas jaringan distribusi layanan Wifi Biznet.
• Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan kesiapan teknis pada area yang telah ditargetkan.

Selain itu, Anda diharapkan dapat memberikan masukan strategis untuk perbaikan proses penjualan dan mengoptimalkan strategi pemasaran berdasarkan data pasar.

Persyaratan (Requirements)

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang apapun.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Semua jenis kelamin dapat melamar.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan, pemasaran, atau koordinasi lapangan.
• Kemampuan komunikasi antarpersonal yang baik, mampu membangun hubungan baik dengan pemilik properti dan komunitas.
• Terbiasa bekerja dengan target penjualan dan mampu mencapai atau melampaui target tersebut.
• Kemampuan mengelola waktu, mengatur jadwal kunjungan, serta mengatur prioritas tugas secara mandiri.
• Pengetahuan dasar tentang produk layanan internet broadband dan wifi akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan mengoperasikan perangkat mobile untuk pencatatan data lapangan dan pelaporan.

Soft skill yang dicari meliputi inisiatif tinggi, orientasi pada hasil, kemampuan problem solving, serta sikap proaktif dalam mencari peluang pasar baru.

Fasilitas dan Tunjangan (Benefits)

• Gaji pokok sesuai UMK wilayah penempatan.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
• Tunjangan THR sesuai regulasi.
• Tunjangan pendidikan bagi karyawan dengan pendidikan terakhir D3 atau S1.
• Insentif dan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan yang akan diinformasikan lebih lanjut oleh Biznet.
• Jadwal kerja 6 hari kerja, 1 hari libur (hari libur ditentukan oleh pihak Biznet).
• Waktu kerja: 08.00 – 17.00 dengan 1 jam istirahat.

Selain itu, Biznet menyediakan program pelatihan internal untuk pengembangan kompetensi penjualan dan manajemen proyek, serta kesempatan berkarir ke posisi manajerial di masa depan.

Tentang Perusahaan (About Company)

Biznet adalah perusahaan layanan internet terkemuka di Indonesia yang menyediakan solusi konektivitas broadband, wifi, dan layanan digital untuk rumah, bisnis, serta institusi. Dengan jaringan yang terus berkembang, Biznet berkomitmen menyediakan layanan berkualitas tinggi, inovatif, dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan menempatkan nilai kolaborasi tim, integritas, dan fokus pada kepuasan pelanggan sebagai dasar budaya kerja sehari‑hari.

Di Biznet, setiap karyawan diberikan ruang untuk mengembangkan karir melalui program mentoring, pelatihan teknis, serta proyek lintas departemen yang menantang. Lingkungan kerja yang suportif dan terbuka mendukung pertumbuhan profesional serta pencapaian tujuan bersama.