Koordinator Lapangan Ekspedisi Cileungsi

Introduction

PT Personel Alih Daya Tbk sedang membuka lowongan untuk posisi Koordinator Lapangan Ekspedisi (Rekrutmen) dengan penempatan di Cileungsi, Bogor. Posisi ini berperan penting dalam memastikan ketersediaan tenaga kerja operasional (kurir dan sorter) yang berkualitas serta mengawasi pelaksanaan operasional harian di lapangan. Gaji yang ditawarkan berada pada kisaran Rp4.000.000 – Rp5.300.000 per bulan, dengan jam kerja Senin‑Sabtu, 08.00‑17.00, dan bersifat shift bila diperlukan.

Jika Anda memiliki kemampuan rekrutmen, koordinasi tim, serta ketelitian dalam pemantauan operasional, kesempatan ini dapat menjadi langkah karir yang strategis di industri logistik dan layanan tenaga kerja.

Responsibilities

Tugas utama Koordinator Lapangan Ekspedisi meliputi serangkaian aktivitas yang berfokus pada perekrutan, koordinasi, dan monitoring operasional di area penempatan. Secara rinci, tanggung jawab meliputi:

• Melakukan proses rekrutmen kandidat untuk posisi kurir dan sorter ekspedisi melalui pendekatan langsung, media sosial, serta jaringan lokal.
• Mempromosikan posisi kurir dan sorter kepada calon kandidat dengan menjelaskan benefit, tanggung jawab, serta persyaratan secara jelas dan persuasif.
• Menangani administrasi perekrutan, termasuk verifikasi dokumen, penjadwalan interview, dan pencatatan data kandidat dalam sistem.
• Mengkoordinasikan kebutuhan tenaga kerja di area penempatan, memastikan ketersediaan kurir sesuai jadwal operasional.
• Memonitor kehadiran (absensi), penempatan (deployment), serta menangani kasus-kasus khusus yang muncul di lapangan, seperti keterlambatan atau ketidakhadiran.
• Melakukan investigasi dan analisis atas permasalahan operasional di lapangan, kemudian menyusun rekomendasi perbaikan.
• Bekerja dalam shift bila diperlukan untuk menyesuaikan dengan jam operasional klien atau kebutuhan logistik.
• Berkoordinasi erat dengan tim manajemen operasional, HR, dan supervisor lapangan untuk memastikan alur kerja yang efektif.

Selain tugas-tugas di atas, Koordinator diharapkan dapat berkontribusi dalam meningkatkan efisiensi proses rekrutmen serta mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya manusia di lapangan.

Requirements

Persyaratan kandidat yang dipilih harus memenuhi kualifikasi berikut:

• Pendidikan minimal SMP/MTS atau sederajat.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Jenis kelamin laki‑laki.
• Pengalaman kerja minimal 1 (satu) tahun di bidang rekrutmen, koordinasi lapangan, atau operasional logistik.
• Kemampuan administrasi yang baik, termasuk penggunaan Microsoft Excel untuk pencatatan data dan pelaporan.
• Keterampilan komunikasi efektif, baik secara lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan kandidat, tim internal, dan pihak eksternal.
• Pengalaman atau pemahaman dasar mengenai proses rekrutmen tenaga kerja lapangan (kurir & sorter).
• Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim, dengan inisiatif tinggi untuk menyelesaikan permasalahan yang muncul.
• Kesediaan bekerja dengan jadwal shift serta fleksibel terhadap kebutuhan operasional.

Soft skill tambahan yang akan menjadi nilai tambah termasuk kemampuan analitis, kepemimpinan situasional, serta sikap proaktif dalam mengidentifikasi peluang perbaikan proses.

Benefits

PT Personel Alih Daya Tbk memberikan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, antara lain:

• Gaji pokok sesuai kisaran yang telah disebutkan, dengan mekanisme kenaikan berkala berdasarkan performa.
• Tunjangan transportasi untuk mendukung mobilitas ke lokasi lapangan.
• Asuransi kesehatan dasar bagi karyawan tetap.
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal terkait rekrutmen, manajemen operasional, dan penggunaan aplikasi HR.
• Program pengembangan karir yang memungkinkan promosi ke posisi senior atau manajerial di bidang operasional atau HR.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, dengan dukungan tim yang berpengalaman dan budaya kerja yang menekankan integritas serta kepuasan pelanggan.

About Company

PT Personel Alih Daya Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan solusi tenaga kerja terintegrasi untuk berbagai industri, termasuk logistik, manufaktur, dan layanan publik. Dengan jaringan yang luas di seluruh Indonesia, perusahaan berkomitmen menyediakan tenaga kerja yang kompeten, terlatih, dan siap beradaptasi dengan kebutuhan operasional klien.

Perusahaan menempatkan nilai pada pengembangan sumber daya manusia, inovasi proses rekrutmen, serta kolaborasi lintas departemen untuk menciptakan layanan yang handal dan berkelanjutan. Bergabung menjadi bagian dari PT Personel Alih Daya Tbk memberi peluang bagi profesional untuk mengembangkan keahlian di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.