Kepala Distrik – Kalimantan Timur

Introduction

Perusahaan agribisnis terkemuka yang beroperasi di wilayah Kalimantan Timur sedang mencari profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Kepala Distrik. Posisi ini bertanggung jawab mengelola seluruh aktivitas operasional perkebunan di wilayah distrik, memastikan pencapaian target produksi, kualitas, serta keberlanjutan lingkungan. Kandidat yang terpilih akan menjadi ujung tombak kepemimpinan dalam mengarahkan tim lintas fungsi, berkoordinasi dengan manajemen pusat, dan menjalin hubungan yang produktif dengan pemangku kepentingan lokal.

Responsibilities

Tugas dan tanggung jawab utama Kepala Distrik meliputi:

• Mengembangkan dan melaksanakan rencana kerja tahunan serta strategi jangka panjang untuk meningkatkan produktivitas kebun.
• Memimpin tim operasional, termasuk supervisor kebun, teknisi agronomi, dan staf administrasi, memastikan kolaborasi yang efektif dan penyelesaian tugas tepat waktu.
• Memantau dan mengoptimalkan proses penanaman, pemeliharaan, dan panen serta memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas dan keamanan kerja.
• Menganalisis data produksi, biaya, dan hasil agronomi untuk mengambil keputusan berbasis data yang mendukung profitabilitas.
• Menjaga hubungan baik dengan petani mitra, lembaga pemerintah, dan komunitas setempat, termasuk mengkoordinasikan program CSR dan keberlanjutan lingkungan.
• Menyusun laporan kinerja bulanan dan tahunan untuk diserahkan kepada manajemen regional.
• Menangani perencanaan anggaran distrik, mengontrol pengeluaran, dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.
• Memberikan pelatihan dan pengembangan kompetensi kepada anggota tim, khususnya dalam praktik agronomi modern dan manajemen kebun.

Requirements

Persyaratan umum bagi kandidat yang ideal:

• Pendidikan minimal S1 Pertanian, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 5 (lima) tahun di bidang manajemen kebun atau perkebunan, dengan pengalaman kepemimpinan terbukti.
• Kemampuan leadership yang kuat, mampu memotivasi dan mengarahkan tim dalam lingkungan yang dinamis.
• Keahlian dalam koordinasi tim lintas fungsi serta pengambilan keputusan strategis.
• Pengetahuan mendalam tentang operasional perkebunan, agribisnis, dan teknologi pertanian modern.
• Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, dalam Bahasa Indonesia; kemampuan bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
• Fleksibilitas untuk ditempatkan dan bekerja di Kalimantan Timur selama periode kontrak.
• Soft skills tambahan: pemecahan masalah, berpikir analitis, kemampuan beradaptasi, dan orientasi pada hasil.

Benefits

Perusahaan menawarkan paket kompensasi yang kompetitif serta manfaat pendukung berikut:

• Gaji pokok sesuai standar industri dengan tambahan tunjangan lokasi.
• Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
• Akomodasi atau fasilitas perumahan bagi yang tidak berdomisili di wilayah kerja.
• Kesempatan mengikuti program pelatihan teknis dan kepemimpinan, termasuk sertifikasi agronomi.
• Jaminan pensiun dan program kesejahteraan karyawan.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, dengan budaya perusahaan yang menekankan inovasi dan keberlanjutan.

About Company

Perusahaan kami merupakan pemain utama di sektor agribisnis Indonesia, dengan fokus pada pengembangan perkebunan kelapa sawit, karet, dan tanaman perkebunan lainnya di Kalimantan Timur. Kami berkomitmen pada praktik pertanian berkelanjutan, meningkatkan nilai tambah bagi petani mitra, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi regional. Dengan jaringan luas, teknologi modern, dan tim profesional yang berdedikasi, perusahaan menyediakan platform yang ideal bagi para pemimpin untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang industri pertanian Indonesia.