Auditor Pendapatan Perusahaan

Pengenalan Posisi

PT The Mirah Bogor membuka lowongan untuk posisi Income Auditor (Auditor Pendapatan) dengan rentang gaji Rp1.000.000 – Rp5.000.000 per bulan. Posisi ini berlokasi di Bogor dan bersifat penuh waktu dengan jadwal kerja Senin – Sabtu, pukul 08.00 – 17.00. Auditor Pendapatan bertanggung jawab memastikan akurasi pencatatan pendapatan perusahaan, khususnya pada unit hotel, serta mendukung koordinasi antar‑departemen untuk mengoptimalkan proses keuangan.

Tanggung Jawab

• Melakukan verifikasi harian terhadap semua transaksi pendapatan, termasuk kamar, makanan & minuman, serta layanan tambahan.
• Mengidentifikasi dan melaporkan selisih (variance) antara data sistem dengan laporan fisik.
• Berkoordinasi dengan departemen Front Office, Housekeeping, F&B, dan Accounting untuk memastikan pencatatan yang tepat waktu dan akurat.
• Menyusun laporan audit pendapatan mingguan dan bulanan serta merekomendasikan perbaikan prosedur.
• Memberikan dukungan dalam proses penutupan bulanan (month‑end) dan persiapan audit eksternal.
• Mengikuti standar operasional prosedur (SOP) dan kebijakan internal perusahaan terkait keamanan data keuangan.
• Memberikan pelatihan dasar kepada staff operasional mengenai pentingnya pencatatan pendapatan yang benar.

Persyaratan

• Pendidikan minimal D3/D4 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau Manajemen Hotel.
• Pengalaman kerja minimal 0 tahun; pengalaman di posisi supervisi atau manajerial akan menjadi nilai plus.
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai operasi hotel dan alur kerja antar‑departemen.
• Pengalaman kerja di jaringan hotel internasional akan diprioritaskan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Teliti, analitis, dan mampu bekerja dengan deadline yang ketat.
• Mahir menggunakan sistem manajemen properti (PMS) dan Microsoft Office, khususnya Excel.
• Usia maksimal sesuai kebijakan perusahaan (tidak ada batasan usia spesifik).
• Terbuka untuk semua jenis kelamin.

Fasilitas & Benefit

• Gaji kompetitif dengan rentang Rp1.000.000 – Rp5.000.000 per bulan.
• Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
• Kesempatan pelatihan internal maupun eksternal untuk pengembangan kompetensi audit dan manajemen hotel.
• Program pengembangan karir yang jelas, termasuk jalur promosi ke posisi senior atau manajerial.
• Lingkungan kerja yang kolaboratif, dengan tim lintas departemen yang mendukung.
• Hari libur nasional serta cuti tahunan sesuai peraturan perusahaan.

Tentang Perusahaan

The Mirah Bogor merupakan bagian dari jaringan hotel yang berfokus pada pelayanan berkualitas tinggi di daerah Bogor. Dengan komitmen terhadap standar internasional, perusahaan terus mengembangkan layanan serta infrastruktur untuk meningkatkan kepuasan tamu. Budaya kerja di The Mirah Bogor menekankan profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Karyawan diberikan ruang untuk belajar, berinovasi, dan berkontribusi pada pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.